コメント
佐保
産休、育休もらいました。たぶん一定の条件を満たせば貰えると法律で決まってると思います。手当てについては、私は扶養内でしたので社会保険は夫のところのため産休手当ては貰えませんでしたが、パート先で雇用保険に入ってたため育休手当ては子どもが1歳半位まで頂きました。
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
「扶養」に関する質問
-
支離滅裂ですみません！ 連休明けにどんな顔して会社に行けばいいか悩んでいます😭私が不満を伝えたことは間違ってますか？ 9時から14時の休憩なし事務パート週四契約で働いています。残業は私の業務次第でやっていいと言…
-
愚痴と質問です。 夫が短期でとある会社に就職しました。 入社日に次が決まったら辞めていいと店長に言われてました。 （諸事情あってなのでここに関してはツッコまないでください） 入社日にわたしと娘の扶養の届出を…
-
ＧＷ明けに離婚届出すんですが、 なんだかちゃんと離婚できるか不安になってきました💦 記入漏れはないか、持って行くもの忘れないか。 とゆうことです🥹 そのまま児童手当の振込先変更や 母子扶養手当の手続きはできますか…
[お仕事]カテゴリの
質問ランキング
お仕事人気の質問ランキング
りなみな
ご返答ありがとうございます！産休は違うんですね！！
1歳半まで貰って、1歳半からは復帰されましたか？？
佐保
本来は育休手当ては一年ですが、保育園の不承諾通知の提出で半年延長されます。それ以降は仕事休んでも雇用保険からは手当ては出ないので今は、子供の面倒を他の人に見て貰える時だけ出勤しています。
りなみな
そうなんですね！
うちは託児付きなので延長は出来なそうですね。。
ちなみに申請は会社にするのでしょうか？？
質問ばかりですみません(;o;)
佐保
現住所の管轄のハローワークです
りなみな
ありがとうございます！調べてみます！>_<