コメント
佐保
産休、育休もらいました。たぶん一定の条件を満たせば貰えると法律で決まってると思います。手当てについては、私は扶養内でしたので社会保険は夫のところのため産休手当ては貰えませんでしたが、パート先で雇用保険に入ってたため育休手当ては子どもが1歳半位まで頂きました。
退会ユーザー
産休手当は自身で社保に加入していることが条件ですから難しいですよ。
育休は雇用保険に入っていて条件を満たして入れば取得できるはずです(^^)
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りなみな
なるほど！雇用保険…入ってるか分からないので確認してみます>_<
ちなみに2年以内に月11日以上働いた月が12ヶ月ないとダメみたいなのですが、、ギリギリか交通費カットしないと扶養オーバーになりそうなのですが、この条件も満たさないとダメですよね…？(;o;)- 3月22日
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退会ユーザー
そうですね。
育休は2年以内に11日以上出勤した日が12ヶ月必要です。- 3月22日
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りなみな
やはりそうなんですね。
ありがとうございます！参考にさせていただきます。- 3月22日
りなみな
ご返答ありがとうございます！産休は違うんですね！！
1歳半まで貰って、1歳半からは復帰されましたか？？
佐保
本来は育休手当ては一年ですが、保育園の不承諾通知の提出で半年延長されます。それ以降は仕事休んでも雇用保険からは手当ては出ないので今は、子供の面倒を他の人に見て貰える時だけ出勤しています。
りなみな
そうなんですね！
うちは託児付きなので延長は出来なそうですね。。
ちなみに申請は会社にするのでしょうか？？
質問ばかりですみません(;o;)
佐保
現住所の管轄のハローワークです
りなみな
ありがとうございます！調べてみます！>_<