お仕事
パートで働いている女性が、休憩時間の15分差について上司に相談するべきか悩んでいます。
会社の上司に伝えるべきか意見いただきたいです。
私は半年位前からパートで高齢者施設に勤務しています。
勤務時間は9時〜15時で、12時15分〜13時(45分)が休憩時間です。ですが、雇用契約書には12時〜13時(60分)休憩と記載されており、給与も5時間分が支払われています。たかが15分のことですが、月12回くらい出勤しているのでされど15分、、、と思い、言おうか悩んでいます。皆さんなら言いますか？小さいですか？笑
ちなみに同じ職種は5人でうちパートは私だけなので私の他に同じような境遇の方はいません。
- aaak(6歳, 8歳)
コメント
COCORO
お金、人、物の事など
全てにおいてお伝えしたが良いと思います
aaak
返信ありがとうございます。
そうですよね💦伝えようと思います。