4歳の娘が風邪を繰り返し、喘息の可能性も。時短ワーママで共働き中。娘の体調不良で仕事を辞めるべきか悩んでいます。どうすべきでしょうか。
【4歳娘、頻繁に風邪 時短ワーママやめるかどうか】
預かり保育付き幼稚園に通っている4歳の娘のママです。
時短勤務で働いています。
娘は、喘息かもと言われており、常に吸入などもしています。
そんななかで、2月は、３回も風邪になり、しかもそのうち一回は、コロナになったため、幼稚園に行けず、私もテレワークで対応しました。
今2月で３回目の風邪で、今も夜中は、咳など酷そうです。
そんななかで、私も喉の痛みと熱があり、本日仕事をお休みしました。
近くに両親も住んでおらず、夫婦2人でなんとかかんとか
仕事を休んだりしながら共働きを続けてきましたが、2月で娘が３回も体調不良になり、仕事やめどきなのかなと思っています。
皆さんならどうしますか。
- はじめてのママリ🔰(5歳0ヶ月)
コメント
わらびもち大好き♡
お金に困らないなら辞めていいと思います
はじめてのママリ🔰
仕事辞めてやってけるなら全然ありですが、次働こうと思った時に仕事探し大変だと思います🥲
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はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます。
やっていけるかと言われれば、余裕はなくなりますね。
そして次の就職は色々難しいですよね。。。
続けるしかないですね。- 3月2日
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はじめてのママリ🔰
私は9時から14時のパートで未就学児が子供が2人います
頼れない環境の為夫婦で頑張っています
毎月2.３日は絶対休みます
呼び出しもしょっちゅうです
申し訳なくなりますが、やっと入れた保育園だし、子供いての職探しで結構苦労したので、クビになるまでは働きたいです
冬は仕方ない！とか色々理由つけて頑張りましょ！- 3月2日
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はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます。
毎月何日かお休みされてるんでね。
お子さんいて職探しは難しいのですね🥲
クビになるまでは働きたい、とのこと、私もそのような気持ちで頑張りたいです。
早く暖かくなって体調が落ち着いてくれるのを願います✨
ありがとうございました。- 3月2日
はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます。
お金に困らないと言われてしまうと辞めると色々厳しそうです。
月に何度も休み、職場に申し訳ないと思いますが、頭下げながらなんとか続けるしかないですね。