お仕事
4月or5月から扶養内パートを考えています。経験がないため、時給1027円の職場が気になります。週20時間ピッタリだと雇用保険に加入できないことがあるのでしょうか？企業によって異なる可能性がありますか？
今年の4月or5月頃から扶養内パートで働き始めようと考えています。
ずっと正社員だった為、パートとしての働き方に経験はありません。
時給1027円
日祝プラス50円
の職場が気になっています。
私の希望としては、
・社会保険の扶養内で働きたい
・週5×4や、週4×5
・雇用保険には加入したい
雇用保険は週20時間以上だと加入できるみたいですが、週20時間ピッタリだと加入できませんか？
もしくは企業によっては独自の決まりとかでNGとかになりますか？
- はじめてのママ
はじめてのママリ🔰
以上、なので、ピッタリも含みますよ。
退会ユーザー
雇用保険は20時間働けば加入はできると思いますが、賞与があるパートだとそのご希望の働き方だと年収が扶養内に収まるかな？というところですね💦
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