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もらえる有給ってその会社で違うんですかね?パートですが12年働いている…

もらえる有給ってその会社で違うんですかね?

パートですが12年働いているのに8日しかもらえないんですけど少なすぎませんか?

この間新聞見たら有給など労働の事について書かれた記事があり見てみると、20日はもらえても良い感じだったのですが、それは会社側が決める事なのでしょうか?

コメント

💸空から降ってきて💸

パートさんの場合だと
出勤日数に応じてかわりますが
条件クリアしてますか?

  • 💸空から降ってきて💸

    💸空から降ってきて💸

    ちなみに月に数回の出勤だと有給支給2日とか全然ありますよ💭

    • 2月29日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    勤続年数ではないんですね‼︎

    月20日ぐらいで1日6時間です💦

    • 2月29日
  • 💸空から降ってきて💸

    💸空から降ってきて💸

    勤続年数で有給が増えてくのは
    正社員のみでパートアルバイトは
    年間の出勤率でかわります!
    でも月20日ならほぼ週5ですかね?
    それなら私の勤めてる会社だと15は支給してましたけど..
    ただ1年間の出勤率になるので例えば
    お子さんの体調不良で出勤率下がったりすると減る場合もあります💭

    • 2月29日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    なるほど🧐やはりパートは扱いが違うんですね😭💦
    勉強になりました‼︎
    ありがとうございます😊

    • 2月29日
二児のママ

パートだからじゃないですか?
私の職場も正社員は半年で10ですが
パートだと5とかだったと思います。

  • はじめてのママリ🔰

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    やはりパートだからですかね💦

    • 2月29日
まな

フルタイム勤務で、法的には最低5日でしたっけ??
私が昔勤めてたとこは、通常の有給休暇はパートでも社員でも初年度10日でした。そこから毎年増えてましたね。
法律以上付与するかどうかは、会社が決めることですよ💡

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    6時間勤務だから増えないんですかね💦
    勤続年数で決まるのかと思ってました😂

    • 2月29日