コメント
かびごん
パートさんの場合だと
出勤日数に応じてかわりますが
条件クリアしてますか？
三児のママ
パートだからじゃないですか？
私の職場も正社員は半年で10ですが
パートだと5とかだったと思います。
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はじめてのママリ🔰
やはりパートだからですかね💦- 2月29日
退会ユーザー
フルタイム勤務で、法的には最低5日でしたっけ？？
私が昔勤めてたとこは、通常の有給休暇はパートでも社員でも初年度10日でした。そこから毎年増えてましたね。
法律以上付与するかどうかは、会社が決めることですよ💡
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はじめてのママリ🔰
6時間勤務だから増えないんですかね💦
勤続年数で決まるのかと思ってました😂- 2月29日
かびごん
ちなみに月に数回の出勤だと有給支給2日とか全然ありますよ💭
はじめてのママリ🔰
勤続年数ではないんですね‼︎
月２０日ぐらいで１日6時間です💦
かびごん
勤続年数で有給が増えてくのは
正社員のみでパートアルバイトは
年間の出勤率でかわります！
でも月20日ならほぼ週5ですかね？
それなら私の勤めてる会社だと15は支給してましたけど..
ただ1年間の出勤率になるので例えば
お子さんの体調不良で出勤率下がったりすると減る場合もあります💭
はじめてのママリ🔰
なるほど🧐やはりパートは扱いが違うんですね😭💦
勉強になりました‼︎
ありがとうございます😊