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ままり
お金・保険

現在の状況から夫の扶養に入る予定ですが、週3契約のまま扶養に入った方が得でしょうか？

会社の健康保険ではなく、夫の扶養に入ったほうが得ですか？？

現在週3契約ですが、
育児短時間制度を使用しているので実質の労働時間は1日6時間です。

6月から週1契約に変更なので、どっちみち6月には夫の扶養にはいるのですが、
週3契約の今から扶養に入ったほうが、得なのでしょうか？？

コメント

はじめてのママリ🔰

お給料は総支給で月108,000円以下なのですか？パート？社員？
入れるかどうか、それにもよると思います。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    扶養と言うのは、健康保険の扶養であってますか？
    だいたいの健保は扶養に入るには130万以下と定めてますが、年間ではなく、月給×12ヶ月で判断するので、月給が約108,000円以下でないと入れないと思います。

    • 2月22日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    総支給ですね。
    月給×12ヶ月の見込みが130万を超えるなら、難しいと思います。

    • 2月22日
  • ままり

    ままり

    契約社員で、時給制です！

    扶養に入るのは月給も関係するんですか？？
    年収が103万以下なら入れると思っていました💦

    • 2月22日
  • ままり

    ままり

    健康保険の扶養です！

    なるほど、月給が判断基準なんですね💦
    因みにいろいろ差し引かれた月給では無く、
    総支給のほうの金額で判断されるという事でしょうか？？

    • 2月22日
  • ままり

    ままり

    なるほど、ありがとうございました🥹✨

    • 2月22日

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