お仕事
看護師の時短パートで働いている女性が、子供が続けてインフルエンザにかかり、仕事に行くべきか悩んでいます。
看護師で時短パートで働いてます。
今週は水曜日、日曜日がお休みの予定でした。
月曜日に長男がインフル➕になり、
火曜日は夜勤明けの旦那に預けて出勤予定でしたが
あまりにも長男の熱が高く、旦那が家にいるとはいえど
夜勤明けで寝ているので火曜日もお休みを頂きました。
水曜日は予定通り公休でした。
今日から仕事に行く予定でしたが今朝次男が発熱し、
午後から検査に行きますがほぼ確定でインフルです。
今朝上司に連絡したところ、今日は
ゆっくり見てあげて明日から出勤にしようかと
言われました。
明日は元気になった長男もいるし
夜勤明けで一応旦那は家にはいますが、
高熱の子を置いて仕事に行くべきなのかなと
少し考えてしまいます。
私が甘いだけでしょうか。。
- ぴより。(7歳, 11歳)
コメント
ままり
いくら夫がいても高熱の子を置いて仕事に行くのは気が引けますね💦
しかも旦那さん夜勤明けで看病できるかどうかわからないですよね😢
ぴより。
やっぱりそうですよね。。
職場に迷惑はかけますが
明日明後日と今週はお休みを
いただけたらと思うのですが
社会人として甘えすぎなのでしょうか。。
ままり
甘えじゃないと思いますよ！
我が子が第一でいいと思います😊🌼
ぴより。
異常に気にしいなので
上司に言いにくいなあと思うと
泣きそうですが、
我が子の為に言おうと思います😿