お仕事
娘が胃腸炎になり、飲食店で働く私は休むべきか迷っています。上司に休みを伝えたが、対応が渋い。感染リスクがあるが、会社の規定には該当しない。出勤するべきでしょうか？
娘が胃腸炎になりました。
私は飲食店勤務なのですが、仕事を休むべきか判断できかねています。
一応、上司には2日間休みたい旨を伝えたのですが
人が足りないのでかなり渋い対応でした(たぶん上司の数少ない休日が潰れます)
家族に預けて出勤しようとすれば出来そうなのですが
食品を扱うため感染するのが怖いのでどうしようか迷っています。
会社の規定では家族が胃腸炎になったら休む とは書いていないです。
みなさんなら出勤しますか？休みますか？
- はじめてのママリ🔰(1歳6ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
休みますね💦
あとから感染してなにかあっては責任とれないですし
飲食店勤務なら尚更怖いです😭
満腹中枢ないのすけ
以前働いていた飲食店では細かいルールがあって、嘔吐下痢症状が出た場合も出勤停止でした💦
今の勤務先も飲食店ですが本人に症状がなければ出勤可能です！
…が怖いのでしばらくお休みします💦
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます🙇♀️
飲食店によってルールがかなり違いますよね😳
人手が足りていれば堂々と休ませて下さい！と言えるのですが…😂- 2月19日
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます🙇♀️
私が原因で感染が広まって営業停止…とか考えると怖いです😱