コメント
るき
労災保険はわかりやすく言うと自動車保険の自賠責保険にあたり、人を雇う企業側が必ず加入しなければならない公的保険になります。
ただ公的な保険制度なので補償内容は治療費が出るとか休業補償についても最低限の補償ですね💦
質問者さんが仰っている保険会社で加入して証券があるものは労災保険の上乗せ保険で、自動車保険でいう任意保険にあたるものかとおもいます。
こちらは企業側に加入義務はなく、入っていたらその分労災の上乗せで出るので加入している内容に応じて補償が手厚くなる感じですかね😌
はじめてのママリ🔰
詳しくありがとうございます！
そうだったんですね😣
それだと 指の怪我では
休業が認められないと判断されたんですね💦
すごくわかりかすい説明を
ありがとうございます🙏✨