妊娠・出産
妊娠悪阻で休職し、職場復帰後、医師に入浴や送迎車の業務制限を書いてもらう指示があった。力仕事など業務制限時は母子健康カードを書いてもらう必要があるかどうか、医師にどのように伝えているか知りたい。
重症妊娠悪阻で休職していましたが先週より職場復帰しました。
デイケアで介護士として働いています。
上司に入浴と送迎車の添乗と重介助は業務制限とするため
母子健康カードに上記の業務について医師に書いてもらうよう指示が出ました。
力仕事などのお仕事の方、業務が制限される時は必ず母子健康カードを書いてもらっていますか？？
また、医師に書いてもらう際、どのように伝えて書いてもらってますか？
- はじめてのママリ🔰(生後3ヶ月)
コメント
なにぬ
そのままを伝えたら書いてくれるかと！
そう言われたので書いて欲しいです。と😳
必ず書くかどうかはその職場によるかもしれませんが、あった方が証明になるので気持ち的にも休んだりしやすいかなと。
とも🍀
私の施設では、妊婦は基本身体介助などの力仕事や、送迎などは無しになります。
なので、カードは書いてもらってないですが、場所によっては妊婦さんへの理解が低いところもあるみたいなので、書いてもらって、提出した方が制限でき、気持ち的にも、安心して妊娠生活が送れるのではないかと思います😊
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はじめてのママリ🔰
なるほど！！
同業者、とても参考になります✨
ありがとうございます！！
ちなみにどんな仕事をメインとしていましたか？💦
少し動いただけでも背中が悲鳴をあげていて😅- 2月8日
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とも🍀
リーダー業務、パソコン業務、食事介助、その他雑務が主になります！
入浴、排泄、移乗などは、一切やらないです😊- 2月8日
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はじめてのママリ🔰
徹底されてたんですね✨
ありがとうございます！！
参考にさせていただきます！！- 2月10日
はじめてのママリ🔰
そうなんですね！！
そのまま伝えてみようと思います✨
ありがとうございます！！