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断捨離
妊娠・出産

3月生まれのフルタイム勤務者が、1歳の子供を保育園に慣らすために、不承諾通知を出して5月から出社したいですか?

3月産まれでフルタイム勤務の方

4月から1歳で保育園、慣らし保育のことも考えて、3月の不承諾通知を会社へ出して、延長、切り上げて5月ゴールデンウィーク明けから、出社
みたいなの無事上手く乗り切った方いらっしゃいますか??

コメント

りんか

2月生まれの時短勤務ですが…
1歳2ヶ月になる4月から保育園&復帰しました。

うちの市だと、
4月入園は1月中に結果連絡。
年度途中の入園合否は
1ヶ月前に結果が出る。
ということになっているので
4月入園の合否の方が、3月の年度途中入園の場合よりも、先に通知が来るため、
そのような延長&復帰はそもそもできません。
自治体によって、日程が違うと思うので、
お住まいの地域ではそもそもそれが可能ですか?

ちなみに、うちの園は慣らし保育期間の決まりはなく、各家庭の判断次第とされてたので、我が家は1週間後には
8-16時保育で預けてました。

あと、「保育園には、復帰予定の1ヶ月前から入園可能」のところであれば、
4月入園、5月復帰も可能だと思います。
私の友人は23区の認可園で、そのようにしてました。