コメント
みんてぃ
健康保険・厚生年金保険育児休業等終了時報酬月額変更届
というのを出すと復帰して4ヶ月目から反映してもらえますよ。
また、
養育期間標準報酬月額特例
というのも使うと、時短で給与が減った場合でも厚生年金は減る前の金額を払ったことにしてくれるので、将来受け取る年金への影響を減らすことができ、お得です。(子が3歳まで)
※すぐ2人目を妊娠して出産手当金を受け取るつもりがある場合は、今のまま保険料払った方がいい場合もあります
みんてぃ
健康保険・厚生年金保険育児休業等終了時報酬月額変更届
というのを出すと復帰して4ヶ月目から反映してもらえますよ。
また、
養育期間標準報酬月額特例
というのも使うと、時短で給与が減った場合でも厚生年金は減る前の金額を払ったことにしてくれるので、将来受け取る年金への影響を減らすことができ、お得です。(子が3歳まで)
※すぐ2人目を妊娠して出産手当金を受け取るつもりがある場合は、今のまま保険料払った方がいい場合もあります
「育休」に関する質問
旦那さん育休はとれましたか?また、とれた方は降格されたり、給料下がったりしましたか? 育休について旦那と話し合っていると、「とれるけど、とったら降格だ」と、旦那に言われました。 また有給はとれますか?旅行目…
子供もいて、休みの日に丸一日家で過ごすって方いますか?? 4歳と1歳がいます。育休中です。 旦那は仕事が忙しく、朝起きてから寝るまでワンオペです。 土曜日も仕事があったりなかったり、日曜日は家にいても使い物に…
育休から復帰して、すぐに転職した方、又は検討されている方いらっしゃいますか? 4月復帰予定ですが、人手不足によりこちらの希望する時間帯で働けそうになく転職を考えています… 復帰後は時短勤務にさせてもらえます…
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ママリ
とても勉強になります!ありがとうございます☺️
2人目については、今何歳差にするのか、すぐ作るのかなど話し合ってるところなので教えてもらった話も踏まえて考えたいと思います😊
ありがとうございます!