コメント
みんてぃ
健康保険・厚生年金保険育児休業等終了時報酬月額変更届
というのを出すと復帰して4ヶ月目から反映してもらえますよ。
また、
養育期間標準報酬月額特例
というのも使うと、時短で給与が減った場合でも厚生年金は減る前の金額を払ったことにしてくれるので、将来受け取る年金への影響を減らすことができ、お得です。（子が3歳まで）
※すぐ2人目を妊娠して出産手当金を受け取るつもりがある場合は、今のまま保険料払った方がいい場合もあります
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
「年金」に関する質問
[お金・保険]カテゴリの
質問ランキング
お金・保険人気の質問ランキング
ママリ
とても勉強になります！ありがとうございます☺️
2人目については、今何歳差にするのか、すぐ作るのかなど話し合ってるところなので教えてもらった話も踏まえて考えたいと思います😊
ありがとうございます！