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ちひろ
お仕事

育休中に仕事を辞めた方への失業手当について、事前の手続きが必要かどうか、ハローワークでの対応方法を知りたい。以前の経験では退職後に離職届を提出していたが、今回も同様に必要か不安。

育休中に仕事辞めた方いらっしゃいますか？
主人から失業手当がでるのかハロワにいって
話聞いてきてと言われてるのですが
その場合は事前に手続き必要なんじゃない？
今契約したら期間伸びるでしょ？って言われたのですが
事前にハロワなどで手続き必要なのでしょうか？
以前職場を離れたときは退職後に離職届が送られてきて
それをもってハロワに行ったのですが。

コメント

せあら

私は育休中退職せず復帰しましたが、基本的には育休中に退職後、失業手当はもらえます🙆‍♀️
条件としては、離職前の2年間に雇用保険の被保険者期間が12ヶ月以上あることです。給付額は育休前から過去6ヶ月の給料に基づいての算出になります。

タイミングとしては育休終了する前後に失業手当申請がベターかと思います。
育休終了する前に退職してしまうと、遡って育休手当を受給することが出来ないからです😅
なので、まだ育休終了まで期間があるなら事前に手続きする必要はない、が答えですね😊

  • ちひろ

    ちひろ

    回答ありがとうございます！
    詳しく教えていただきありがとございます！

    • 1月23日
  • せあら

    せあら


    お役に立てたら幸いです😊

    • 1月23日

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