2人目ママさんが時短勤務で働いている状況で、2人目の育休を取る場合、給付金が減るかどうか気になっています。時短勤務を終えてフルタイムに戻り、その後妊娠すると、給付金はフルタイムの金額で支給されるのでしょうか？2人目ママさんの対応を知りたいです。
正社員で働いてる2人目ママさん、ご存知の方教えてください😢
育休を1年とり、先日、時短勤務で仕事復帰しました。
2人目もいつかは、育休をとりたいと思っています。
時短のままだと、2人目の給付金が減ってしまいますよね？
時短勤務を一年ほどで終わり、フルタイムに戻り、一年ほど働き妊娠するとフルタイムの金額で給付金がおりるのかなあ？と思っているのですが、
どうなんでしょうか？
2人目ママさんはどうされていますか？
- 黄色いママ(9歳)
コメント
あすか
確か産休、育休に入る前の6ヶ月のお給料で
決まるはずです( ˊᵕˋ* )
1ヶ月11日以上出勤している月の
6ヶ月の平均です☆
妊娠初期は悪阻でしんどかったので
シフトを減らして、
後半は体調もよかったので頑張りました💦
時短でもフルタイムでも
雇用保険を払い続けていればおりますよ♡
詩子
時短のまま産休に入ればその分給付額は減ります。前と同額欲しいならば産休に入る最低半年前からはフルタイムで働かなきゃダメかなと思います。
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黄色いママ
ありがとうございます😊
6ヶ月でいいんですね🙆
詩子さんはどのようにされましたか？- 3月12日
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詩子
私は1人目産後は最初からフルタイムでした！
- 3月12日
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黄色いママ
すごいです！！
私は1年経ったら考えることにします😭
ありがとうございました😊- 3月12日
ももかっぱ
私は二人目育休中です。一人目復帰後時短でした。一人目育休手当てまだ50%の時だったので、今回は時短で減るはじが、６７%になったので最初に半年は増えました‼けど、半年後は前回より一万くらい減った感じです。そうなっていなくても割りきると思います。フルで復帰はきついので当分は時短したいし子育て優先したい。
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黄色いママ
コメントありがとうございます😊
なるほど！50%の時だと金額もすべて変わってきますよね！
そうですよね、働くのはいつでもできるけど、子育てはいまだけですもんね😵💦- 3月12日
退会ユーザー
出産手当金は一年前からの平均みたいですよ！(*´ω`*)育児休業手当金は半年前からの平均だそうです！
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黄色いママ
コメントありがとうございます😊
なるほどー！！！
出産手当金と育児休業手当金とで違うんですね！ありがとうございます😊
すごく参考になります❤️- 3月12日
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退会ユーザー
私も最近お金のことばっかり考えてます。笑
月の途中から産休に入るととっても損ですよね(´･ω･`)
私もまだ産んでもないですが、手当金のことを考えると時短しても最低限にしないとなーと思ってます( °_° )- 3月12日
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黄色いママ
共働きはやっぱり収入減ると心配ですよね。
子供にもお金いるし、1人目育休中に身に沁みました😢- 3月12日
黄色いママ
ありがとうございます！
6ヶ月で大丈夫なんですね！！
それなら頑張れそうです😍
まだまだ予定はないですが💦
ありがとうございました😊