コメント
はじめてのママリ🔰
うちは折半で支払ってくれていましたが、ノーワークノーペイのスタンスで払ってくれない会社もあると思います。
やなこ
休職中でも会社負担分は本人に支払い義務はないように思うのですが、
健康保険は組合ですか？
協会けんぽですか？
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はじめてのママリ🔰
協会けんぽです！- 12月21日
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はじめてのママリ🔰
会社負担分も払ってくれれば
社保に入り続けてもいいと言われてそっちの方がメリットもあるので払うことにしたのですが2ヶ月間だけだからと言って正直しんどいです、、
厚生年金➕保険料なので結構な金額なので😭- 12月21日
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やなこ
協会けんぽに電話して聞いてみてください。
おそらく本人負担分のみの支払いでいいと思うのですが💦- 12月21日
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やなこ
休職したからといって、社保を抜けるというのはおかしいですね💦
傷病手当はもらっていますか？- 12月21日
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はじめてのママリ🔰
協会けんぽに聞いたら折半と言われたのですが会社がそれじゃ
社保には入らせ続けてくれないんです😭笑
傷病手当は1回目今申請中です！- 12月21日
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やなこ
そういう理由で社保を抜けることはできないはずなんですが💦
傷病手当も社保に加入していないと今後手続きできないのですが、
会社側の担当はどうなっているんですかね🥲
例えば傷病手当を会社が代理で受け取って、本人負担分の社保料をそこから控除することは可能だった気がしますが、
会社負担分まで支払わされるのは納得できないですよね💦- 12月21日
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はじめてのママリ🔰
どこかに相談すること出来ないんですかね、、😭😭- 12月21日
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やなこ
地域の労働基準監督署でしょうか。
一度相談してみてください。- 12月21日
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はじめてのママリ🔰
相談してみます！
ありがとうございます🙇🏻♀️- 12月21日
はじめてのママリ🔰
多分1回は会社が負担してくれるけどその負担した分を返せってことなんですよね会社側は、、、
さっさとやめてやりたいです、、
はじめてのママリ🔰
2ヶ月間だけだからと言って
会社分も負担するのきついです、、😭