コメント
はじめてのママリ🔰
できないと思います。
扶養範囲は130万円とされていますが、あくまで自分で社会保険に加入していない人が対象です。
会社で社会保険加入条件に該当する勤務をしている状況で辞めることはできません。
辞められるとしたら、勤務条件を変更して再度雇用契約結ぶ形にしないといけないかと思います💦
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はじめてのママリ🔰
更新月なので、契約内容変更してもらったら話は変わりますかね💦
転職したら今の会社と年収を合わせると100万〜115万ほどになるかと思います💦
はじめてのママリ🔰
そうですね
今の会社で社会保険を加入しない条件で契約して貰えば旦那さんの扶養に入ることはできると思います。
社会保険の扶養は年収あんまり関係なくて、月収と契約条件の方が大切です。
どちらにしても、今の会社で社会保険加入条件になっていると扶養には入れませんので、更新の際に社会保険に加入しない条件に変更できるといいですね。