お仕事
子供の体調不良と冬休みで労働時間が足りず、提出が心配。64時間未満で提出した場合の対応や、リモート可の職場を検討中。提出が大丈夫か市役所に確認したが、心配。
今月、子供たちの連鎖の体調不良と冬休みで
到底規定の64時間にいかないです。
でも、12月からの実績労働時間を
提出しないといけないです。
市役所に確認したら64時間以上の労働契約が
あるなら大丈夫ですと言われましたが
本当に大丈夫でしょうか…。
64時間未満で提出した方、どうなりましたか？
休みで迷惑かけすぎてリモート可の職場探そうかなと真剣に悩んできました。
- はじめてのママリ🔰(2歳10ヶ月, 5歳5ヶ月, 8歳)
co..❤︎
うちも実績3ヶ月中2ヶ月足りなかったですが何も言われてないですよ^ ^
64時間のうち55とかです
市役所の方も契約みるから大丈夫だよって言っていました
ただ念のため体調不良の時のお薬手帳は提出する覚悟でしたけど
何も言われず来年度も通える通知、市役所からきました
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