※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰.
お金・保険

賞与についてです。2023.5月から産休に入ったのですがつわりやメンタル…

賞与についてです。

2023.5月から産休に入ったのですが
つわりやメンタルの崩れから
2022.11月より傷病手当をもらい
仕事を休んでいました。

2023.4に有給が20日追加されたので
4月はまるまる1ヶ月有給で休んでいます。

この場合、賞与はもらえないのでしょうか?

コメント

はじめてのママリ🔰

会社の賞与規定によりますね😊

  • はじめてのママリ🔰.

    はじめてのママリ🔰.

    コメントありがとうございます!なるほどです!

    • 12月13日
はじめてのママリ🔰

賞与の算定期間中にどれだけ休んだかで減額されるかと思います。
就業規則等確認しないと分からないですね💦

  • はじめてのママリ🔰.

    はじめてのママリ🔰.

    コメントありがとうございます!
    なるほどです、、、

    • 12月13日