子育て・グッズ

皆さんの意見を聞きたいです。助けてください…私は事務の仕事をしていま…

皆さんの意見を聞きたいです。
助けてください…


私は事務の仕事をしていますが、私の支店には
事務員が私しかいません。
まず、会社の規定には産休、育休の取得できる
と規定にある前提の話です。

妊娠したことを上司に伝えた時に、おめでとう
とは言われましたが今まで寿退社だけだったみたいで
産休、育休の前例がない事を言われました。
支店が何個かある会社でどこの支店でも取得した人が
いないから、どうなるかわからないと言われました。
その時点で、ん？何がどうなるの？と疑問でした。

その何週間か後に、呼び出され
「やっぱり、社長がNGと言っている」
と、言われました。どゆこと？って感じです。
規定ではあるはずなのに、産休と育休が取得できない？
やめろ？ってこと？ってなりました。
上司は、わかっているみたいです。
「規定ではあるのはわかっているけど
社長が、古い考えで…女性は結婚したら家庭に入り
旦那を支えるのが仕事。仕事をしながら子育ては
出来ないだろう」とのこと。
ちょっと今の時代にありえない話だな…と思いました。

その時は、今会社を辞めたら生活が出来ないな…
とんでもないけど、旦那の給与だけじゃ無理だし
ここを退職してもうすぐ産休に入る人を
雇ってくれる所もない…としか考えれませんでした。

なので、どうにか産休、育休を取得し
そのまま復帰できないかと話し合いをし

社長や、上司的には
休んでいる間の為だけの人は雇わないとの事で
出来るだけ早く復帰する
休んでいる間も出てこれる時は会社に出てき
家でもノートパソコンを用意するから
仕事をする。
私の復帰までは、ほかの支店の事務員の方が
掛け持ちで、うちの支店まで見てくれる

ということになりました。結果が出たのが
もう予定日まで2ヶ月もなかったので、もうそうするしかないと思いました。

私は出産のギリギリまで働きました。
ほかの支店の事務員さんは自分の支店の事もあるし
引継ぎもバタバタになってしまい申し訳ないと思ったからです。

出産をし初めての育児で想像してた何十倍も
きつく、人を育てるってこんなに大変で
ちょっと目を離しただけでも危ないし
これはとてもじゃないけど仕事しながらは
無理だな…と思いました。

産後3ヶ月頃、支店に呼ばれいつ頃復帰が
できそうか聞かれましたが
まず、うちの地域には保育園がひとつしかないので
今のところ0歳児クラスは空きがなく
隣も問い合せたが空きはないと言われました。
なので、復帰はまだ厳しいことを伝えました。


産後5ヶ月頃それから、色々また話し合いがあり事務所に
キッズスペースを作るから会社に連れてきて
1時間でもいいから作業をしてほしい
出来るだけ出てくる日を事前に決めておいて欲しい

もう、これは無理だ…とここで思いました。
まだ睡眠も整っておらず今は更に乱れる時期
夜中は1時間に１回起きることが多く
最近は全く夜眠れていません。

なぜ、こんなに会社に出てきて作業することを
当たり前と思っているのでしょうか。
本来なら休んで子どもだけに専念できる期間
初めての子育てなのになぜ会社の事も考えながら
生活しないといけないのでしょうか
もちろん、給与は貰っていません
ボーナスの時にとか言われました。

上司はほんとに申し訳ないと思っている
ほんとは働かせたらダメだとわかっている

と言います。
ほんとでょうか。
働くのが当たり前としか思っているようにしか
思えません。

明日、少し話をできる時間をください。と
お願いしましたが
もう何をどう伝えたらいいか分かりません。
キツイと言ってもわかって貰えないような
気がするので…


皆さんどうしたら良いでしょうか。
助けてください。

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