コメント
はじめてのママリ🔰
産休は取得しましたが、育休は取得しませんでした!
育休は戻る人の制度であって、わたしは戻るつもりがなかったからです!
はじめてのママリ🔰
産休は取得しましたが、育休は取得しませんでした!
育休は戻る人の制度であって、わたしは戻るつもりがなかったからです!
「お仕事」に関する質問
もうすぐ育休明け仕事復帰なのですが体力が不安です😭 元々体力あるほうでもないのに出産してさらに落ちましたしまだ夜中たまに子ども起きるので睡眠の質も悪いです。 みなさん働きながら体力ついていくものでしょうか。
求職中で保育園に子供を預けてた方に質問です。 今月中に決めなければいけないのですが、中々決まらず焦っております。あと何社か受ける予定はありますが全てダメだった場合、退園し自宅保育にしようと思ってます 決まら…
シフト減らされて休業手当申請したことある人いますか? 労働契約書が働き出してから1回も守られたことなくて月48時間契約なんですが、いつも48時間以下です。 シフト増やして欲しいって何回も言ったことあります。 改善…
お仕事人気の質問ランキング
ママリ
貰えるものは貰おうという考えはなかったですか?
はじめてのママリ🔰
お世話になった人たちに戻りますって嘘つくことになるので、私にはそういう考えはなかったです🤔でも、そういう人がたくさんいることも知ってるし別にそういう人に対してなんとも思いません
ママリ
そうですね…。私も会社には恩がないですが他の人にはあるので悩んでいます。
はじめてのママリ🔰
少しでも戻る気持ちがあるならとっていいと思いますよ!育休めいっぱい貰ったけどやっぱり事情で戻れなかったって会社に言う人もいますし!
はじめてのママリ🔰
ママリで、わたしのように育休取らずに辞めた人がアホだと言われてるのを見ました😅権利なのに勿体無いって。でも、産休はそうだけど育休は戻る人の制度と権利であって、絶対戻る気ないから辞めただけ、それを守っただけなのに、アホって言われるのは悲しかったです。でも、世間は頑張って働いたんだからもらえるものはもらっておけという人がほとんどだし、別に戻らず辞めたからって叩く人はいないと思いますよ。職場の人も、もう会わない人なら気にする必要ないし、会ってもわかってくれるような気もします。そういう人たっくさんいるので。
ママリ
戻る人のための権利なのに義務である復帰をしない人がそれを言うのはどうなんでしょうかね、しかもアホだなんて酷いです。職場も私みたいな時短社員抱えるよりフルタイムの人雇った方がいいのかなとかたくさん考えてます。