大手企業の正社員から別業界の扶養内派遣に転職するか迷っています。職場見学で好印象だったら手放してもいいのか、収入減でも夫は了承。ストレスや家庭環境を考慮し、続行か転職か悩んでいます。
大手グループの正社員から違う業界の扶養内派遣になるか迷っています。
今度、職場見学になりました。お断りされる可能性もありますが、好感触だった場合このまま手放してしまって本当にいいのか…
転職を考えた理由は
・上の子の小学校入学を見据えて
・ほぼワンオペで両立がきつくなってきた（体調にも影響が出てしまったこと）
・マニアックな仕事で、数字に追われたりプレッシャーが大きい
・時短だけど通勤に時間がかかり、拘束時間のわりに給料も少ない
私自身の収入はダウンしますが、主人はそれでも良いと言ってくれています。
ボーナスは無いし今まで好きなようにお金を使っていたけど、それもできなくなるのかな〜と思うと新たなストレスも生まれそうですが…
今の職場、福利厚生は良いです。もう少し家の近くだったりリモートがガンガン使えたらそのまま続行かなと思います。
おすすめされた職場は自宅からも近く、週４で心に余裕ができそうです。未経験ですが、ここで経験を積めたら今後プラスになるかなとも思います。
人それぞれ状況によって判断が変わると思います。
このままとどまるか、思い切るかどちらの選択でも背中を押してほしいです。
- トマト(4歳2ヶ月, 6歳)
コメント
たけこ
私も、自分がもう壊れてしまいそうなくらいだったら辞めるべきだと思います。
けれど、二度とそのレベルの企業の正社員にはなれない、二度と同じ金額を稼ぐことは出来ない、それでもいいっていう覚悟があればって思います。
私も不妊治療のために正社員を辞めましたが、もしすぐに妊娠する体であれば辞めてなかったのかな、続けてたら今どうなってたのかなって考えることがあるので。
私はもう正社員になるのはほぼほぼ無理なんだろうなと思っています。
きちんと正社員で働いている人が羨ましいです。
sasasa🐵
私は転職する派です。
今まで何度も悩んできたし今後も同じことで悩んでくると思いますが、
小学生って保育園幼稚園の時とは全然違います。
色々な面でケアがすごく大事だなと思いました。
やってける人もいるのでしょうが私は子どもをもう少しケアしたいと思い年長3月までずっといたところを辞めて今のところにいます。
私はこれでよかったと思ってます。
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トマト
コメントありがとうございます。
転職する派の方もいてホッとしている自分がいます。小学生のお子さんがいるんですね！お話聞けて嬉しいです。
保育園とは違って、お友達との関係や勉強などが気になります。
やはりケアが大事なんですね。時短を使っても帰りが遅くなるので不安です。今もバタバタしてイライラして…うまくやっているところは旦那さんも協力的ですよね。うちはそうもいかないので、私の働き方を変えないと子どもに寄りさえなさそうです。
小学生になるタイミングで転職したということですか？自分の中で何を重視するかですかね、、お金やステータス、心の余裕、子どもとの時間。- 12月2日
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sasasa🐵
今上の子は小3です☺️
年長の時コロナ禍で比較的家で学習できた方ですが、私がやはり不安だったので家から通いやすくて在宅ワークもできるところに転職しました。
今までは職場まで2時間で残業も多かったので😂
小1の最初は毎日帰りが早くてお便りも多く提出物も多い、
環境がガラッと変わって明日はどうしたらいいんだろうと不安そうでしたね。(少し繊細＆神経質というのもありますが)
毎日話す時間多く作って
最初は宿題もやっているところの隣にいれるようにしたりしました。
あとは毎日の学習習慣をつけたり…とか。
それをするには今までの生活では難しかったなーと。
私の優先順位は
心の余裕
子どもとの時間
お金
ステータス
って感じでした。
ちなみに実家も近く主人も協力的ですが…転職選んだ派です。
どれが正解か分からないしどっちを選んでもきっと譲る部分は出てきますよね。
いい選択ができるといいですね(*^^*)- 12月2日
トマト
コメントありがとうございます。
壊れてしまいそうな状況、、
一度もう無理だ！と旦那に泣きついたことがありますがそれでもまだ同じように過ごしているのでまだ限界じゃないということなのか💦
診断書を出されて２週間休みました。今は完全ではないけど、体調も良くなってきて気持ちは上向きになっています。
ストレスと疲れが原因だそうで、このままいくとまた繰り返すと言われています。
頭ではもうここがMAXで、これ以上の企業や収入、待遇は無いと理解はしているつもりです。踏ん切りがつきません。
いつかは小1の壁で辞めようとは思っていましたが、、
正社員で働いている人が羨ましい、これはほかの方にも言われたことがあります。それを簡単に手放すことに迷いはあります。
しかし求人を見ていると意外と正社員の道ってあります。完全に絶たれたわけではありませんよ。実際は子供がいたらなかなか思うようにはいかないかもしれませんが、、
将来はいかようにでもなる、とほかの人にはアドバイスできるのですが😭
たけこ
読むと、もう限界に近そうですね💦
ここまでしんどいのがきてるなら転職もやむを得ないのかなと思います。
ただ、求人はあっても、大きなブランクがある人のことは求めてないと思います。
好条件の求人は、ずっと働いてる人の正社員→正社員を対象としてると思っています。
1つの案としては、扶養内派遣ではなくて、在宅メインか家から近くの正社員へ転職とかはないですかね？
好条件で転職するなら今のタイミングしかないと思うんです。
一度扶養内派遣になると、そのあと正社員になるには一気にハードルが上がるので💦