コメント
りる
お住まいの市区町村によりますが、私が住んでる地域は4月の一斉申込時と入園4月時に育休取得してた会社に復職しない場合は取り消しというよりは入園月で退園になります😓💦
あとは雇用形態が変わったり就労時間が月120時間が最高点なのでそれ以下の勤務時間に変わると同じく退園となります💦
変わるなら申し込みをする役所の保育課に確認して書類の変更手続きを行うのが1番正確かと思います。
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ぽ
もるるーさんコメントありがとうございます✨
育休の場合はそうなんですね💦
地域によっても違うのか……
パートからパートの転職
(労働時間はほとんど同じ)
だったら労働証明書を
出し直したら大丈夫ですかね…🥲
役所に問い合わせるのが確実ですよね💦😭すみません🙇♀️