お金・保険 出産手当金について質問です。 出産手当金は、標準報酬日額×3分の2×(… 出産手当金について質問です。 出産手当金は、標準報酬日額×3分の2×(産前休暇日数42日+産後休暇日数56日+予定日の増減) 手当金の金額は、子どもを出産した日によって変動します。産前・産後休暇は産前42日、産後56日と決まっているため、赤ちゃんが生まれた日が予定から前後した場合はそれに合わせて予定日の増減を計算式に含めなければなりません。 と記載されていますが 切迫流産で3ヵ月程休職した場合は どのような計算になりますか🥺? 最終更新:2023年11月27日 お気に入り 出産手当金 予定日 赤ちゃん 産後 はじめてのママリ🔰 コメント はるよし 休職していても標準報酬日額に変わりはないので計算に影響はないですよ 11月27日 はじめてのママリ🔰 大丈夫なんですね😳 ありがとうございました😭 11月27日 おすすめのママリまとめ 赤ちゃん・生後15日に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 赤ちゃん・生後20日に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 産後・いつまで・痛みに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 予定日・妊娠に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 予定日・出産・早いに関するみんなの口コミ・体験談まとめ
はじめてのママリ🔰
大丈夫なんですね😳
ありがとうございました😭