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12月生まれで育休延長して4月入園を計画しています。4月1日から慣らし保…

12月生まれで育休延長して4月入園を計画しています。4月1日から慣らし保育開始して、4月半ばに仕事復帰したいと考えています。4月の慣らし保育中も手当金はいただけるのでしょうか？地方職員共済です。

コメント

ママリ

延長の場合は入園できたらその時点で終了なのではないでしょうか🤔
一歳前の入園なら、慣らし保育中も確か出るはずですが、これは雇用保険の場合なので、
共済に問い合わせてみた方がいいと思います。

deleted user

４月１日から入園扱いになるのでもらえないです🥺

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