コメント
はじめてのママリ🔰
育休の延長は会社次第なのでそれでいいなら終わりですが、給付金の延長もするならお誕生月の不承諾が必要になります🙋♀️
1月生まれなら1月入園の不承諾を出すことになります。
はじめてのママリ🔰
育休の延長は会社次第なのでそれでいいなら終わりですが、給付金の延長もするならお誕生月の不承諾が必要になります🙋♀️
1月生まれなら1月入園の不承諾を出すことになります。
「会社」に関する質問
主人が、子供が産まれたことを会社に報告していなかったようで、まだ健康保険に加入できていません。 私が会社に報告してない事を知ったのが、11月の真ん中くらいで、それから主人によると報告したと言うのですが..... …
至急相談です!助けてください🙂↕️ 会社の同期(お互い下の子が同い年)とのランチ終わってこれからその子の家に遊びに行きます🫡 途中どっかよって手土産買おうと思うのですが何がいいですか?😭 昨日親族集まってお菓子…
育休延長する場合、会社にはもちろん延長の 連絡入れますが部署のチーム長にも連絡はしましたか? そもそも育休6ヶ月しかとっていない状態です。 延長で1歳までに延ばす予定です。
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はじめてのママリ🔰
もちろん給付金も延長します!!笑
はじめてのママリ🔰
途中で送ってしまいました💦
不承諾を持って会社に聞いてみます!
はじめてのママリ🔰
まだ何もであれば、会社から就労証明貰って入園の申請からです☘️
はじめてのママリ🔰
入園の申請期間来ていたので既に提出しています✨!不承諾通知書がきたら会社に連絡します!🤗