妊娠・出産
育児休業給付金の復帰期間が6ヶ月に満たない場合、給付金は休業前の金額で計算されます。2人目の育休を取得するためには、1人目の保育園入園を見送る必要があります。
育児休業給付金 数ヶ月復帰した場合について
調べてもよくわからず、詳しい方や経験された方がいれば教えてください。🥲
現在、1歳になる子を育てていますが、
0歳児入園のタイミングで保育園に落ちたため、4月仕事復帰の予定です。
あわせて 2人目妊活中です。
もし今のタイミングで授かることができれば
現在だと 7月？頃が出産かと思うのですが、
4月に復帰して 2人目の育休に入るまで、数ヶ月(4.5.6月？)復帰で
2人目の育休取得になります。
給付金は、休業前6ヶ月の給与を元に計算されるので、
復帰期間が6ヶ月に満たない場合にはどうなるのでしょうか。
0円？それとも、1人目の休業前の金額での計算ですか。
(0円だとすごく減額されてしまいますよね😔)
もし 給付金を大きく減額したくない場合には
1人目の保育園4月入学を見送るしか方法はないのでしょうか。
教えていただけると助かります。
- はじめてのママリ(生後0ヶ月, 1歳11ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
復帰したらその分が含まれるので、例えば時短等で復帰したら減ります。
はじめてのママリ
回答ありがとうございます！
たとえば時短で3ヶ月復帰した場合は、
フルタイム分×3ヶ月＋時短×3ヶ月の計6ヶ月 での計算でしょうか？
それとも、
0円×3ヶ月＋時短×3ヶ月 ですか？
直近6ヶ月の意味が分からなくて、、
分かりづらくてすみません🥲💦
はじめてのママリ🔰
時短3ヶ月＋フルタイム3ヶ月分です！
はじめてのママリ
そうなのですね！！😳
0円×3ヶ月＋時短×3ヶ月 だと思っていたので
よかったです！！
教えていただき、ありがとうございます！！！
はじめてのママリ🔰
ちなみになんですが、その前に保育園おちたなら育休延長できませんか？😳
はじめてのママリ
4月まで延長になりました🥹
4月で入園できれば仕事復帰の予定です！
保育園入園までに第二子を妊娠できれば
さらに延長も考えようかな？と、、👀
はじめてのママリ🔰
あっ、なるほど4月までが延長なんですね💦
けど保育園入園までに妊娠して延長するなら保育園入れないですよね🤔
あと妊娠を理由に延長はできないので会社的に延長できるか微妙ですが、、会社が元々２年、３年育休とれるとこなら問題ないですが💦
はじめてのママリ
そうなんです🥹
4月に上の子が保育園に入れてて、
その後 復帰→育休 になったとしたら、
上の子は預けたままでも大丈夫な手続きもあるみたいで、、、
こればかりは授かりものなので
タイミングですね😌❤️
はじめてのママリ🔰
保育園に入れてたらその場合もありますが入園前の妊娠だと保育園入れないです。
3人連続育休とりましたが手当考えたら復活しないのが良かったですよ😊頑張ってください！
はじめてのママリ
そうなんですか😳💦
支援センターの方の説明では、妊娠中 という理由でも5ヶ月は保育園に入れるそうだったので💦
なんか難しいですね😔
教えていただいてありがとうございます😭🧡