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ママリ
お仕事

明日の12:00に早退したい場合、早朝に職場に連絡した方が良いでしょうか。直接出勤後に連絡するのは失礼でしょうか。

就寝前、娘が発熱しました。
薬は飲み続けてて元気、食欲あります。
パート(10:00〜15:00)の私は休むことが厳しいため、
明日は急遽旦那が午前中のみ休みをとってくれることになりました。
なので、私が12:00に早退したいのですが。。。
その場合、早朝に職場に連絡したほうがいいですかね😭?
明日の朝出勤してから、直接、「今日の12:00に早退させてほしい」という連絡は失礼にあたりますか?

コメント

はじめてのママリ🔰

出勤してからよりは
早朝に連絡もしくは今してもいいかと思います😢

  • ママリ

    ママリ

    コメントありがとうございます😊🙏参考にさせていただきます🙇‍♀️

    • 10月16日
R

うちの職場は朝出勤した時に言います
子育て世帯多いのでお互い様となっている環境です😌

  • ママリ

    ママリ

    コメントありがとうございます😊
    出勤したら言おうとおもいます✨お互いさまですよね🥺

    • 10月16日
  • R

    R

    1日休む場合のみ、早朝に連絡しますが、早退は行ってからで大丈夫です🙆🏻‍♀️
    子どもって急に具合悪くなるし、長引く時は長引くしで本当お互い様です🥲
    娘さんお大事にしてください🥹

    • 10月16日
  • ママリ

    ママリ

    優しいコメント嬉しいです😭ありがとうございました…😭
    無事に、早退できました。

    • 10月16日
はじめてのママリ🔰

私の職場は早朝に今日早退したい旨を伝えると、出勤してからの報告でいいのに。と言われ、早退なの?休んじゃえば?と言われます。笑
パート全員子育てのママなので、すごく休みやすい環境なので。

  • ママリ

    ママリ

    コメントありがとうございます。連絡するタイミングめちゃくちゃ悩みます😩
    出勤したら言おうと思います✨

    • 10月16日