※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
妊娠・出産

つわりがつらく、仕事も辛い。上司や同僚に相談しても理解されず、心身ともに辛い。病院で相談し、休暇を取ることは可能でしょうか。

7週に入りましたが、つわりが辛く吐きたくても吐けない嗚咽だけが続きます。
仕事柄動き回ったりニオイのきつい方の対応もあるのですが、動いたりニオイで吐き気が増して正直仕事が辛いです。
上司に相談しましたが、今まで働いていた妊婦さんはほとんどつわりが無く普通に働いていたから大丈夫。なんか呼吸法とかあるんじゃない?教えて貰いなよ。と言われ仕事量も減らして貰えません。
また同僚にも迷惑かけるので伝えましが、私も忙しくてしんどいし吐き気がすると言われ理解して貰えません。
負担を増やしているので何も言えず心身共に辛いです。
吐いてなくても病院で相談して、仕事のお休み取る事可能なのでしょうか?

コメント

初めてのママり

可能だと思います。
私は吐きまくりだったんですけど
診断書もらう時先生に
つわりきつくて休んでるんです。
と伝えたら診断書書いてくれました🙆‍♀️

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    今度の検診の時先生に相談してみようと思います。
    はむたまさん吐きまくりとのことで辛そうですね…
    どのくらいの期間お休みしましたか?

    • 9月28日
  • 初めてのママり

    初めてのママり

    ピークの8〜11wの3週間休みました!
    たしか9wの診察で先週から休んでるんです
    って先生につたえて
    3週間分書いてもらいましたよ🙆‍♀️

    • 9月28日
ゆう

ひどい職場ですね。。。
診断書書いてもらってしっかり休んでください🙏
自分の体調と赤ちゃん守れるのは自分だけなので🥲

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます。
    赤ちゃん守れるの自分だけだど分かっていながら迷惑かけたくないから休みにくい、なんで理解して貰えないのかという葛藤で疲れてしまいました。
    今度の検診で相談してみます!
    ありがとうございます。

    • 9月28日
ぴよぴよ(•ө•)

なんて酷い職場なんですか💦
他人がとやかく言える立場ではないですが…

辞められませんか?そんな職場😭私も今つわりで1ヶ月半休職させてもらってます。。

産婦人科に行って、
【母性健康管理指導事項連絡カード】を記入してもらい、それを職場に提出してください!

これを提出すれば、職場は休ませないといけない決まりです。

つわり辛いですよね…
周りの理解が得られないのは本気で辛いと思います。。
今までよく頑張りましたね😭
お腹の赤ちゃんを守れるのはあなただけです!!

休みにくい環境かもしれないですが、ここは思い切って自分のためにも赤ちゃんの為にも休んで下さい!!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    旦那の転勤が決まっているので最終的には辞めるのですが、冬のボーナス貰ってから辞めたいなという気持ちで…

    ただ頑張りすぎてあかちゃんに何かあったらと毎日心配なんですが、人数も少なく休みにくい、理解が得られない環境です。

    今度検診の時先生に相談してみようと思います!
    ありがとうございます

    • 9月28日