保育園入所の第1希望が難しい場合、育休やフルタイム勤務の影響は考慮されますか？夫婦はフルタイムで働き、育休中の点数が下がるため、入所が難しい状況です。2人目誕生後もフルタイムで働く予定で、延長保育が必要です。
【保育園入所の第1希望が難しい場合、育休やフルタイム勤務の影響も考慮されるのでしょうか？】
保育園入所についてなんですが、保育園一覧表に◎は20人以上、○は10〜19人、△は3〜9人、✕は0〜2人で
第1希望の保育園が3歳児✕と書いてありました。✕だともう入るのは難しいと諦めた方がいいのでしょうか。
ちなみに夫婦フルタイムで働いており、点数は高いのですが義実家に住んでいる＋11月から育休に入ります。その２点で点数は下がってしまいますよね💦
2人目が生まれてから1年半後に育休から復帰する予定で、復帰した後もフルタイムで働く予定なので延長保育があるところに入園したいのですがなかなかなくて…
- 🌸(生後9ヶ月, 4歳0ヶ月)
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保育園に入所する事柄はなんでしょうか？
そもそも11月から育休に入って1年半後まで働かないのであれば申請できないと思うのですか？
みさ
うちの自治体の話なので、参考なるかわかりませんが💦
育休中であれば復職後の働き方に関係なく就労による点数はもらえません💦育休の点数のみです。
ただ、申請時に働かれてるのであれば、どっちの点数になるのかわかりません💦
同居を解消するのであれば、同居による減点はないです！
転居後の住所も書いておいてーと言われました。
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みさ
育休中であっても年少さんであれば入園できる自治体にお住まいということですよね？
- 9月24日
ぴのすけ
何月入園で、保育必要事由を何で申請するのかによります。また、11月から育休とありますが、産休の間違いですか？
育休中で新規入園できる自治体はあまり多くないのですが、その点は確認済でしょうか？今から申請するとなると11月か4月入園だと思われますが、うちの自治体だと11月から産休なら復帰まで3号での新規入園はできません。11月~2月入園ならば産前産後での申請になります。産前産後だと普段の就労時間は関係なく、産前産後の点数になります。
うちの自治体だと、祖父母同居の場合、65歳以下で働いていない場合は減点になります。
基本的には入園時点での状況による点数になると思いますが、申請時点で同居の場合は別途書類が必要になる場合もあります。
細かなところは自治体によって異なりますので、自治体に確認するのが1番です。
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