妊娠中の仕事悩み。部署長とのコミュニケーションに不安。仕事との両立方法を知りたい。
仕事と妊娠の両立
工場の現場で仕事をしています
今週始めぎっくり腰になってしまい
突然2日休みました。実際はなった次の日には
歩けるようにはなったのですが
妊娠中で不安もあるので2日休むことに
しました。
私が休んでる間は部署長中心に同じ部署の人たち
の力を借りて仕事進めていたそうです
部署長は自分の仕事を遅らせて私の仕事を
したそうで…(私の工程からはじまるので
私の仕事をやらないと次に進めない仕事の
流れなので…)
休み明け行ったらそう言われました
部署長もいろいろあり忙しそうだし
私もまた妊婦健診やいつ体調が悪くなったり
安静が必要かわからないので迷惑かける
かもしれないので仕事の状況を確認して
おこうと部署長に声をかけ聞いたところ
あんたがぎっくり腰で休むからできてないん
だよー！！！
と冗談っぽい口調で本気じゃないと
思いますが本音を言われました…
普段から上司と部下の関係でも
敬語を使わずフランクに話している人なので
言いたいことも冗談というニュアンスも
わかりますが…
只今、妊娠もうすぐ４ヶ月でまだ不安定だし
今お腹にいる赤ちゃんは結婚５年目で
不妊治療をがんばってようやく授かった子です
そこも部署長に(男性)全て話しています
理解してくれていると思ってたので
残念なのと産休に入るまで約半年あるので
休むたびそう言われるの？というプレッシャーも
あるし…でも赤ちゃん絶対守りたいし！！
ここまでつわりもなく出血や腹痛などの
トラブルもなく来れたので妊娠してから
病院行くのに休みもらっただけで
突然休んだのは今回初めてです
病院で、休む前はあらかじめ休んだ日の分を
進めておくようにしてきましたが
そこまで段取りとるのはなかなかしんどくて…
仕事との両立に悩んでいます
妊娠中も仕事続けてる方、こんな悩み
ありませんか？
どうしていますか？
よかったら教えてください(＞人＜;)
- にこるん(7歳)
コメント
あや
私は下の子が出来たときに働いてた工場で
マタハラまがいの事がありました！
しかもそれまで仲良くしてもらってた
パートさんと社長からです。笑
上の子の時が切迫流産であぶなかったので
仕事のために流産したくないし
大事な妊娠中を仕事のためにストレス溜めたくなかったので
私は辞めました！
CH
ありましたよー！マタハラもありました😱
結果、診断書を書いてもらって傷病手当金を貰いながら休みました🎵その方が、自分も長期間休んでも気にならないし、相手もそれなりに対応すればいいことだから😋
もし、にこるん様もしんどくて仕方ない時は、切迫早産やギックリ腰からの自宅安静、精神病でも構いません。36w6dまでの診断書を貰って傷病手当金を受け取りながらの生活も有りですよ🎵
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にこるん
お返事ありがとうござきます
やっぱり世間はきびしいもの
なんですかね…マタハラあるん
ですね
診断書があるとそんな手当とか
ももらえる手続きできるん
ですね！！
確かにそのほうが気にせず
休めるし会社もずっと居ないと
思えばそれなりに対処します
からね！！
妊娠経過で今までは順調
でしたが自分の体で若干
不安な部分がありお腹が
大きくなってくると安静になる？
場合もあるかもと思って
いるので今度の検診の時
聞いてみようと思います！！
傷病手当などもあると聞けて
安心しました！！
教えていただきありがとう
ございます（^人^）
Nさんはもうすぐご出産
ですね( *´艸｀)
元気な赤ちゃん産んでください♡- 2月18日
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CH
普段の毎月の収入よりも多くて入ってくるんで助かってます🎵私は24週で切迫早産で診断書を貰いました(^^)なので去年の9月から休んでますね！
いろいろな診断書の貰い方や傷病手当の貰い方があるので無理せず過ごして欲しいです✨
ありがとうございます！にこるんさんも、これからどんどん大きくなってきますから！頑張りましょ☺️💖- 2月18日
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にこるん
そうなんですね！！
それなら収入面では安心
できましたね(*´∀｀*)
でも、切迫早産不安でした
よね！？
無事38週迎えている様子で
よかったですo(*>▽<*)o
私もこれからどうなるか
わかりませんが知っていれば
休むことになっても収入
なくなってどうしよう！？
と慌てることないので
よかったです
自分でもちょっと調べてみます
(*´∀｀*)
ありがとうございました
(*˘︶˘*).｡.:*♡- 2月18日
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CH
会社にいる方が嫌で嫌で💧腰痛も座ってるのがしんどかったの先生に相談したんです☺️✨それで24週で先生が出してくださって、結果的に安静が必要な状態だったから出してて良かったーって言われました😋
切迫早産でも早く生まれるってわけじゃないですね...まだ生まれてくる気配がないです😧💦笑
４日以上の傷病でお休みされた場合は、通常、会社に診断書を提出するんですけど、内容によっては手当が貰えるので🎵
でわ失礼します（╹◡╹）♡- 2月18日
み816
わたしも結婚4年目でやっと出来た赤ちゃんで、
この前に2度の流産もしてるので、
安定期入るまで、
不安で不安で仕方なかったです。
私は今、なんとか無事産休に入れましたが、
安定期入る前、
お腹の痛みがあったときは
抜け出せない状況でしたが、
赤ちゃん最優先で仕事抜けさせてもらいました！
なにかあったらやめる覚悟もしてました！
本当に赤ちゃん第1です！
そしてママの体と心も第1です！
無理しないで下さいね！
お互い無事に元気なベビーに会えますように！
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にこるん
お返事ありがとうござきます
無事産休入れ様子でよかったです
仕事しながらの妊娠生活は
不安いっぱいですよね！！
流産経験されてるなら
なおさらです！！
私も初めての妊娠の時知識もなく
勝手に大丈夫と決めて仕事も
普通にしてダンスも軽くですが
やってしまいました。
結果、化学流産で…化学流産
なので自分の行動は関係ない
かもしれないけれど自分を
責めました。
それから赤ちゃんできなくて
不妊治療してやっと授かったので
本当に大事です。
私も今後も仕事を続けていくなら
赤ちゃん最優先でと考えて
います！！
が、今回のようなことを冗談でも
わざわざ上司に言われると
ムカツクし不安になります…
でもそんなことを悩んでる
場合じゃないですね！！！
ママになるならこれくらいで
負けてたらダメですね！！
私も
何言われても仕事抜けにくい
状況でも今だけは赤ちゃんと
自分の事を一番に考えていきます
辞めることも考えながら
もう少し様子みてみます
経験を教えていただき
ありがとうござきます（^人^）
み816さんはもうすぐ
ご出産ですね
産休中はゆっくりして
元気な赤ちゃん産んで下さい♡- 2月18日
ゆんゆん
私なら辞めます。
赤ちゃん第一ですよね？
休むたびに嫌味言われてたら続けられるとは思いません。
今無理して何かあってから後悔もしたくないので。
診断書書いてもらえるなら傷病手当貰うのもアリだとは思いますが。
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にこるん
お返事ありがとうございます
診断書書いてもらって
傷病手当知らなかったので
そういうのもできるなら
アリですよね！！
現場仕事で自分一人の体でも
一日働くと疲れて足も浮腫んで
しまってってなっていたので
幸い今まではぎっくり以外の
トラブルなく４ヶ月まで
これましたが今後はわかりません
安定期といってもお腹も
大きくなるので仕事は
ますますキツイかなと不安も
あります
自分がキツイお赤ちゃんにも
影響しそうですからね
ただでさえ不安なのに
今回のように冗談でも
嫌な感じにいわれると
ストレスです…
辞めることも考えて
赤ちゃん第一に考えながら
もう少し様子みてみたいと
おもいます
ゆんゆんさんも
7週目ということなので
無理せずお互いがんばり
ましよう((*´∀｀*))- 2月18日
ゆう❤
皆さん言われている通り、私も辞めます。
というか、辞めました。
私の娘は願って・治療して授かった子なので何かあったら嫌だし。
何かあっても会社は責任取れないし。
仕事中お腹痛いかも………
病院行きたいけど、また何か言われたら嫌だし。
となり最悪な事が起きたら赤ちゃん戻ってこないですよ😢
出産に向けて骨盤がユルユルになるので、またギックリになりますし、ギックリはクセになります。
しかし、生活もしていかなきゃいけないと思いますのでご主人様と話し合ってみて下さいな
-
にこるん
お返事ありがとうございます
ゆうさんも仕事は辞めたん
ですね！！
ほんと何があっても会社は
責任とれないですからね！！
正直に話すことで
休みもとりやすくなればと
思って言いたくないけど
治療時代から上司にわりと
話していて赤ちゃんできたのも
親よりも早く話ししたのに…
結局コレです！！
所詮上司は自分の仕事が
うまく回ればいいのかも
しれないですね…
早く話したことで多少仕事で
力仕事を考慮してくれたりは
もちろんありましたが…
辞めれたらスッキリしますが
そうなんですよね。
生活もしなきゃいけない
ですからね！！
家も建てたため旦那ひとりの
お給料じゃ生活が…
ってなってしまいます
でも
赤ちゃん第一です！！
なので会社でももう少し
たくさんの人にも妊娠報告して
会社にも報告して様子見て
みます！！
旦那にも相談してみます
経験を教えていただきありがとう
ございます（^人^）- 2月18日
にこるん
お返事ありがとうござきます
工場で働いていてマタハラ
まがいの事あったんですね…
仲良くしてたパートさんだと
なおさら残念だしストレスに
なりそうです！！
確かに仕事のために流産
したくないです！！
辞めれたらスッキリしますね！！
我が家の場合旦那が
辞める事は何も言わないと
思いますが辞めたあと
俺だけががんばって働いてる！！
みたいな事を言い出しそうな
気もするんです…
家でのマタハラが発生しそうな 笑
これも本気で言うわけじゃないと
思いますが嫌で…
どっちにしてもストレス溜まり
そうで…
今のところ会社への報告は
部署長と部署の唯一の女の後輩と
仲良くしてもらってる事務の
先輩2人だけなのでまだ早いかな
と思っていて言ってなかった
他の人にも報告し反応を見たり
妊娠出産経験をした社員の人にも
相談してみようかなと思います
(その人達は楽な現場や事務なので
仕事できてたかもしれないけど)
それで自分が赤ちゃんを守りずらい環境になるような辞めることも考えようと思います
長くなってしまいましたが
あやさんの経験を教えていただき
ありがとうございました（^人^）