コメント
はじめてのママリ🔰
休職か退職かだと思います！
ます
私は自営業で業務委託ですが、登録は継続してます。
どんな扱いがあるかは確認すると良いかもですね。
私の場合は資格保持の証明して、簡単な復帰面接で双方合意したらすぐ復帰できます。
辞めてしまうと一から就活？みたいになるので所属が残るだけでも復帰は楽かと思います。
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ママリ。
そうなんですよね🤔
仕事はできたら続けたい気持ちはあって。
どれくらいの間、休職できるとか決まりありますか？- 9月5日
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ます
そう言う書類もらったことないので特になさそうな…。
年1で契約の更新してます。
その時にやめますと言えばそこで契約終了です。- 9月5日
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ママリ。
産前も産後も自分のタイミングで休みもらう感じですかね？💦- 9月5日
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ます
そうですね！
長男の時、15〜6週の頃に産休の申請して、そこでの活動は休止中です。- 9月5日
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ママリ。
16週でもう休みとられたんですか？🤔- 9月5日
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ます
そうですね。
妊娠で動きに制限が出たことでお客様の安全を100％保証できないと思ったので。- 9月5日
いなか
私がまさに今その状態でーす笑
パートで働いていて、社保にも入っていなく、お金はもちろん貰えないみたいでした💦
が、育休っていう形で休みはあげられるって言うので辞めてません！
辞めたかったですが、上の子達の保育園もあって、辞めると退園になり、お腹の子と上の子達が別々の保育園通園になる可能性があるので、育休っていう形で休みもらい、春から仕事復帰予定で話つけてます
が、実際は、育児に専念したいので、4月いっぱいは働いて、それで仕事辞めて、3ヶ月間は求職活動しながら、保育園預け続けて少しゆっくりしたいと考えてます☺️
4月いっぱいで辞めることは、２月辺りに連絡しようと思ってます！
働きたくないですが、1ヶ月間は頑張ります💦笑
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いなか
知り合いの人は、同じく3人目を妊娠して、やはり、上の子達の保育園通園関係で迷った末、幼稚園に転園させて、仕事辞めるみたいです！
お金に余裕があるなら、幼稚園に転園して自分と赤ちゃんゆっくり過ごすのもいいですよね☺️😊- 9月5日
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ママリ。
そうなんです！
うちもやめたら、上の子らの保育園問題が出てくるため
保育園は継続したくて💦
春から仕事復帰とは
誰が決めましたか？
いつから仕事は休みもらってますか？- 9月5日
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いなか
やっぱり保育園ですよね…
退園は避けたいですよね💦
お気持ちわかります🥲
4月から仕事復帰決めた理由は
地域の市役所(保育園課)に聞いてみたところ、やっぱり育休もらないで辞めると、兄弟も産前産後は通園出来るけど、その後は退園になるから、育休取った方がいいって言われて…
保育園の申し込みが春入園なら10月からじゃないですか？
それで、春から仕事復帰予定で育休じゃないですけど、そういう形で休み貰って過ごしてます！
途中入園だと兄弟揃って同じ園は希望通らないかもしれないから、春から仕事復帰で育休中って形なら希望通りやすいって市役所から直接話聞いて自分で春から仕事復帰決めました！💦
産前休みは34週目からもらってます😊
4月に復帰予定ですが、慣れ保育やらで実際は1ヶ月働かないで済むと思うので頑張ります笑
新しい仕事探しは、まためんどくさいですがね💧- 9月5日
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ママリ。
なるほど💦
となると1歳前に入園ですか？
10月の申し込みのときって育休中として提出できるんですかね？- 9月5日
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いなか
そうですね💦
生後半年頃に入園になるはず…笑
育休中で提出なると思います！
ちょうど、市役所から保育園利用にあたって就労証明書更新？的なので書類書けと保育園宛にもらって、育休予定欄に会社の人から記入してもらって復帰予定も記入してもらって、市役所に提出してきたので…- 9月5日
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ママリ。
復帰予定、を書いてもらえれば大丈夫なんですかね💦？
もし4月に入園できなければどうなるんですかね？- 9月5日
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いなか
育休期間記入する所があるはずなのでそれを記入してもらったら
復帰予定も見れば市役所の人達ならわかると思いますけどね…多分。
4月に入園出来ないなら
私だったら休み延長？するか、出来ないならそこで仕事辞めますね。
自分しか子守りできる人いないし、義父母には預けたくないので笑
父母はまだ働いていて子守りは無理ですし…
保育園決まらなくて、復帰予定月に、復帰出来なかったら休みの延長貰えるのか、聞いた方がいいかもです！！☺️
でも、保育園決まらなくて育休延長してる人っていっぱい居ると思いますよ！
それを断ることは出来ないはずです！会社側は。
辞められるよりなら、休み伸ばしてあげた方が会社側も有難いと思いますけどね〜
世の中、子育てママにはまだまだ厳しい世の中だと思うので、そこは会社次第ですがね…😇- 9月5日
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ママリ。
たしか復帰予定とか書く欄ありました！
たとえば4月から保育園入れたら復帰したいと伝えたら4月からって職場は書いてくれるんですかね？
たしかに、会社次第になりそうですね。
とりあえず上の子らを退園にだけはならないようにしたくて。- 9月5日
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いなか
書いてくれますよ！
4月から復帰します！って伝えたので、雇用更新もするねって言われましたよ☺️
4月いっぱいで辞める予定なのに申し訳ないなって思いながらも…笑💦
退園になったら大変ですよね😰
旦那さんが育休取ってくれたり、祖父母がお手伝い来るならまだしも…
にしても、通ってた保育園を退園するのが子供たちにとって申し訳ないと思ったのが1番です😭
なので、2年くらい育休取りたかったですが、そこは我慢して1ヶ月(4月)だけ働くことにして退園は免れるように仕組みました✌️
保育園決まらなくても、退園はならないので一安心です！とりあえず☺️☺️- 9月5日
ママリ。
休職とはどれくらい休むとか決まり？あるんでしょうか？
はじめてのママリ🔰
休職はいろんな理由があるしなにも決まりがないので1ヶ月の人もいれば半年、1年の人もいると思います。
会社との話し合いですね。
在籍だけさせてもらって手当はもらえないけど休職して復帰するって感じですね。
ママリ。
なるほど。
産休(出産予定日前)はどうなるんですかね？
その場合、上の子らは保育園に通えますよね？
はじめてのママリ🔰
産休は取れるのでしょうか？
取れるなら産前産後休業が終わった翌日から休職でいいと思います。
ただ、就労証明書を保育園に提出できないなら上の子は通えなくなる可能性はあります。
ママリ。
産休はとれるというのは会社に産休という制度あるかってことですかね？🤔
休職中に、就労証明書はかいてもらえますか？
はじめてのママリ🔰
育休がないなら産休も無理なのでは？と思ってしまいました。
会社がどうなのかと、条件が大丈夫なのかですね。
一応書いてもらえますが、そこも会社次第かと。
絶対いまのところに復帰したいと思ってるなら、しっかり要望伝えてお願いされたらいいと思います。
ママリ。
やはり産休もないですよね💦
ただ自分の体調にあわせてすきなタイミングから休みもらうだけみたいな感じですかね💦
絶対今のところってわけではないんですが、上の子ら保育園退園なるのは困るなぁと。