傷病手当の申請は可能ですか?人事からの指示がない場合でも自己申請できますか?
どなたか傷病手当?について教えてください。
正社員
時短勤務(休憩含7時間)
月〜金曜日出勤(土日祝は会社自体がお休み)
です。
切迫流産で5日間、総合病院に入院(8/5土〜8/9水)入院証明書あり
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退院時、総合病院から自宅安静の診断書(8/10木のみ)
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8/11(金)に不妊治療していた婦人科にかかり、婦人科から自宅安静の診断書(封緘してあるので正確な日にちはわかりませんが、おそらく8/11金〜8/25金)
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8/25(金)に同じ婦人科にかかり、今度はつわりで自宅安静の診断書(同じく封緘してあるので正確な日にちはわかりませんが、おそらく8/25金〜9/8金)
現在入院証明書が1枚、診断書が3枚出ている状態です。
仕事は8/7〜9/8の約1ヶ月間(日にちを数えると24日間)お休みしたのですが、傷病手当って申請できるのでしょうか?
人事から特にそのような話はされていないのですが、こちらで勝手に申請してしまってよいものですか?
- はじめてのママリ🔰
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