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りり
お仕事

育休中に旦那が失業した場合、育休や手当が取り消される可能性がありますか?

誰か同じ状況の方がいらっしゃいましたら教えてください
私の育休中に旦那が失業した場合、会社やハローワークにすぐバレて育休や育休手当が取り消されるのでしょうか?

コメント

ママリ

??
ご自身の育休ならご自身が辞めない限り育休手当は受給できるとおもいますが、、?

  • りり

    りり

    育休継続の条件は昼間に夫婦揃って子供を見ることができないからなので旦那が仕事を辞めるとその条件から外れてしまいます...

    • 8月25日
  • ママリ

    ママリ

    専業主婦の奥さんがいる旦那さんが育休とってましたがズルなんですかね💦

    • 8月25日
  • りり

    りり

    それは条件が違うのではないでしょうか

    • 8月25日
  • ママリ

    ママリ

    片方が仕事に就かずに家にいるということには変わりないとおもいますが、、!

    • 8月25日
  • ママリ

    ママリ

    割り込みすみません、専業主婦の旦那さんなら1歳までなら取れると思いますが、延長となると自宅保育ができるので専業主婦のおうちは難しいかなと思います🥹

    • 8月25日
  • りり

    りり

    その通りです
    ありがとうございます

    • 8月25日
  • ママリ

    ママリ

    延長なんですね!

    • 8月25日
  • りり

    りり

    はい
    言葉足らずで申し訳ございません

    • 8月25日
ママリ

下のお子さんの育休でしょうか!?
本来1歳までのところ、保育園に落ちて延長してるってことですかね??

上の子は保育園ですか?

  • りり

    りり

    はい!そうです!
    いま1歳2ヶ月で2歳まで延長しようと思っています!

    上の子は保育園行ってません!

    • 8月25日
  • ママリ

    ママリ

    そうなんですね!
    すぐにバレることはないような気がします🧐
    上の子が通っている場合、年1で調査が入るのでその時にバレる可能性があるなと思いましたが、、、

    3月までは入所申し込みが継続する自治体が多いかなと思いますので、その場合1歳半のタイミングでも入園の再申込は要らないですし、不承諾はそのまま取れそうですよね。旦那さんも再就職は早々にする予定かと思いますし大丈夫かなと思います…!

    • 8月25日
  • りり

    りり

    ありがとうございます。
    調査が入らない限りバレないですかね😖💦

    失業手当貰うのでその際にバレないか心配で💦

    • 8月25日