お金・保険
新しく社員として働き始めたが、健康保険で旦那の扶養から抜ける手続きを急がず、お盆明けにする予定。二重加入で問題があるか心配。
社会保険についてご相談させていただきたいのですが、
批判などは控えていただけると助かります😣
8月1日からフルタイムで社員で働き始めたのですが、今現在旦那の扶養に入っていて、そのことなど新しい職場から聞かれなかったので、わたしも何も気にせずにいました。
そしたら今日、健康保険証を会社から渡されて、扶養から抜ける手続きを何もしておらず、旦那に会社に電話してもらったのですが、お盆休みなのか電話が繋がらず😣
新しくもらった健康保険証は8月1日から加入になっていて、先週に旦那の会社の方の保険証で病院受診してしまいました😣
調べると二重加入していると、医療費請求されるなど書いてあって、扶養から抜ける手続きはお盆明けにしたいと思ってるのですが、二重加入してしまっていた場合、なにか問題あるのでしょうか😣分かる方教えていただけると助かります😣
- モモ(2歳4ヶ月, 3歳9ヶ月, 4歳4ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
7/31付で扶養から抜ける手続きをしてもらえばいいです。
お盆あけにでも病院に行って、保険証が変わったことを伝えてください。
優龍
大丈夫です。
８月内であれば
新しい保険証を持っていけば
問題はありません
そして
古い保険証は
旦那様の会社に持っていってください。
7／31付けで
脱退喪失したことにしてもらって下さい
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モモ
コメントありがとうございます🕊️
今月内であれば大丈夫なんですね😭お盆明けたらすぐに受診した病院に持って行こうと思います！
詳しくありがとうございました😭🤍- 8月12日
モモ
コメントありがとうございます🕊️
受診した病院に持っていけばいいんですね😣
教えてくださり、ありがとうございました😭🤍