３人目産休前に働く期間で育児休業給付金を計算したいです。詳しい方、計算お願いします。
下記の場合、３人目産休に入る前に、どのくらいの期間働けば、育児休業給付金がいただけるのか、計算していただきたいです🥺
なお、詳しい方のみお願いします。
自信のない方はコメントしないでください。
(参考までに)2018年９月入社
①2020/10月末〜１ヶ月間→傷病休
①2021/5/5〜2021/7/10→産休
①2021/7/11〜2022/5/14→育休
②2022/5/15〜2022/6/12→傷病休
②2022/6/13〜2022/9/15→復職
②2022/9/20〜2022/10/3→傷病休
②2022/10/4〜2023/1/2→産休
②2022/1/3〜2023/11/5→育休予定
②2023/11/6〜→復職予定
と、なっております。
①は１人目のことに関して
②は２人目のことに関して
と、なっています。
詳しい方、計算お願いします🥺
- 年子ママ♡(2歳0ヶ月, 3歳6ヶ月)
ゆちゃ(29)
単純に2年間に11日以上働いた期間が12ヶ月あれば良いので
2022年6月～2024年6月の間に11日以上働いた期間が12ヶ月あればOKです。
(2022年6月〜9月まで11日以上働いてる前提です。)
ただ、上のお子さん2人共傷病休暇を取られているので
そこを踏まえると、復職してから1年はしっかり働いて、妊娠する方が安心かな、と思います。
ママリ
2022.6/13~9/15
ここで3ヶ月働いていることを考慮したら、復帰後は最低で10ヶ月は働かないといけませんね。連続してですよ。
1人目2人目で傷病休業してるってことは3人目授かったときもそうなる可能性が高いと思われるので、連続して10ヶ月働けると見込めた頃から妊活なさってください。
2023.11月から復職するなら2024.9月頃ですかね。
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年子ママ♡
ありがとうございます！- 8月10日
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