
シングルマザーの方が子供が1週間保育園を休まなければならない時、有給消化や他の休みを返上して出勤するか悩んでいます。初めての長期休みで困惑しており、1人の時間や友達づくりも不安です。
シングルマザーのママさんで社員として働いてる方って、子供が熱とかで1週間くらい保育園休まなきゃならなくなった時、みなさんどーしてます?有給消化できたり、ほかの休みだった日を返上して出勤したりですか??
なんかうちの会社有給使える月が決まってて、、
子供出来てから初めての1週間休みなんでどーするやつ?って感じです笑笑
シングルで働いてる時点で大変なんですけどね笑笑
あと元気なときで休みの日とか1人だからどこ連れてったらいいかわからないですしお友達が欲しいです笑笑
- えりか(3歳0ヶ月)

♡♡
在宅勤務に切り替え→在宅無理な時は病児保育→病児保育不可(38.5度以上とか感染力強いと利用不可、もしくは空いてない)→シッターさんにお願い
してます!
有給使える時は使いますが有給なくなるので看護休暇から使ってます🙆♀️
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