夫に相談したい。仕事で迷惑をかけてしまい、辞めるべきか悩んでいる。周りの目を気にしすぎて怖い。夫は時間が解決すると言うが、本当か不安。
一度やってしまったことは取り消せない。でもやってしまったことをずっと後悔し、ずっとクヨクヨ考えてしまいます… 夫の言うことを信じて行動したい。でも辛い… 怖い…
妊娠中散々迷惑をかけた挙句、休職する、復帰する、休職するとコロコロ意見を変えてしまい、職場を振り回してしまいました。上司ももうきっと庇いきれないと呆れてると思います…
職場も入れ替わりがほぼなく、人数も少ないのできっと会社中で広まってると思います…
ほんとに悪気があったわけじゃないし、迷惑をかけようと思って意図的にやったわけじゃありません。言い訳ですが… でも、結果的にみんなを呆れさせ、厄介者になってしまいました。
必死に謝罪し、反省しました。でも、謝罪したところで迷惑なのは変わりないしこんなんで産休育休とってもいい気はされないし復帰して仕事をもらえるはずがないし、自分も辛い。一番良い方法は、退職することなんだと思い、夫に退職しようと思うと相談しました。
でも夫は、やってしまったことに対してめんどくさいと思われるのは確かだと思う。でもそんなの一時の感情だし、みんながみんな思わないと思うし、時間が解決してくれる。
周りの目を気にしすぎて、相手の気持ちを考えすぎてたらどこでもやっていけない。辞めろとか迷惑とか言われたわけじゃなければ、周りの目を気にせず復帰して、でも一生懸命仕事してる姿を見せてたら自然と大丈夫になってくる。それに辞めたところで再就職できるとは思えない。だから、逃げないでとりあえず続けて。メンタル強くなって。それでも無理なら転職すればいい。僕の言うことを聞いて。と言ってます。
夫はメンタルが強くて要領が良く、人望も厚いです。でも私は基本ネガティブ、人の目を気にしすぎるくせに要領悪く選択を間違い相手を怒らせ、クヨクヨしてネガティブの繰り返しでめんどくさい性格です😂
そんな自分を変えるためにも夫の言うことを聞いて、誠心誠意仕事して信頼を失った分を取り戻してみせたい。子どものためにも今の仕事を失うわけにはいかない。でもやっぱり怖い… 休みの間も何言われてるか分からない。復帰してもずっと噂されて白い目で見られ続けて居場所が無いのを想像しただけで怖いです。
夫は時間が解決してくれると言ってますが、本当にこんなことして解決されることなんてあるのでしょうか😢 みんな意外と気にして無いと言われましたが、本当にそうなのでしょうか… もうなんか取り返しつかないんじゃないかって途方に暮れてます…
- はじめてのママリ🔰(生後9ヶ月)
ポムポム
何があったか分かりませんが、
退職した方がいいと思います。
きっと職場の方を敵に回してしまってる可能性はあります。
上司も、退職してほしい。とは立場上言えません。
しかし、早く退職してほしいとは思ってると思われます。
新しい環境の方がうまくいくと思います。
まゆ
妊娠前に一生懸命
働いていたなら
いいメンバーなら
心身共に疲れてて判断力も鈍ってたんだな🥺🥺
って思ってくれてると思います。
だけど
どう考えているかは
その人たちしか分かりません。
わたしなら退職しません。
職場の条件にもよるけど…
子どもを育てるには
お金がかかるので
お金が沢山あるに
越したことはないですよ🥺✌️
やまや
復帰されるの、早くても今から半年後とかですよね？ 私なら半年前に職場の人がやらかしたこと覚えてないし、休職中とかでそのとき職場にいない人は良くも悪くもどうでもいいので、噂話もしないです😆
現実問題、赤ちゃん抱えて転職は大変だと思います！
保育園に預けてもすぐ熱出して早退&欠勤になりがちなので、入りたての職場よりも、妊娠までは真面目に働いてた職場の方が周りの印象もまだマシかと思います！
あと小さい子持ちの人は、すぐ子供の熱で休むイメージがやっぱりあるので、よほどスキルがないと新しい転職先は見つかりにくいと思います……産まれてから転職活動するとなると、その間平日に子どもを誰に見てもらうかという問題もありますし……
ということで、気になるなら復帰してから(と、もしまたま産休に入ってないならそれまでの間も)仕事を目一杯頑張る姿を見せてイメージアップしましょう！
仕事場でかけた迷惑は仕事で返すのが一番ですよ。
はじめてのママリ🔰
旦那さんの言ってることに賛成です🙋♀️
いつまでも職場の人はそれだけのことで、悪く言っていたりはしないと思いますよ🤔
質問者さんが休んでいる間も他の人は会社に行って毎日なにかしらの出来事があるので🤔
みあ
うーん、、正直、なんとも言えないです。
どんな性格の人がいて、どんな会社なのか、妊娠前はどうだったのか、色々分かりませんし。。
でも、まぁとりあえず産休育休もらって復帰して、復帰後の空気が最悪、毎日精神的にしんどくておかしくなりそうみたいな職場だったら辞めれば良いと思います！
産休育休中はそんな会社と関わることも少ないし、辞めるのはいつでもできますし！
やっぱ無理って思ったら辞めればいっか！くらいで、とりあえず復職します！って言っておけば良いと思います！
とりあえず、保育園決まらなきゃ復職できないですし、まだまだ時間はありますから、そんなに今悩まず、気楽に行きましょ！
はじめてのママリ🔰
ママリさんのお気持ち次第かなあと思います。
メンタルの強い、弱いはどうしてもあるので、周りの目が気になりすぎて続けられないと思うなら辞めるしかないですし…
でもご主人の言う通り、ママリさんが続けるという気持ちを強く持って復帰後も頑張れるなら、周りは過去のことは忘れると思いますよ。
私は3年前に産後うつで休職して周りにたくさん迷惑をかけてしまい、当時の上司から暗に退職を促されましたが、好きな仕事だったのと上司にムカついたので😅辞めませんでした。お前に何がわかる！って感じで。
復帰後一生懸命やって、今は休職して迷惑かけたことを気にせずに、良い人間関係で仕事できてます😄
ママリさんがその職場にどれだけこだわるかにもよるのかもしれません。
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