お金・保険
現在時短勤務で働いており、産休育休を取得する際の給与計算について確認したいです。支給金額の計算方法について、間違っているでしょうか。
詳しい方いらっしゃいましたら教えていただきたいです。
５月より復職をし時短勤務を利用し現在６時間で働いています。
元々８時間であった為給与は７５％で支給されています。
２人目の妊活に入ろうと考えており
授かれた際は産休、育休を取得する予定です。
例えば 元々額面で30万円だった場合
時短勤務での支給金額が225000円となります。
丸１年、6時間のまま時短勤務し産休育休に入る場合
育休の支給が67％とその後50％になるかと思うのですが
225000円 (67％150750円) (50％ 112500円)
という考え方で間違えていないでしょうか、、？
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
間違いないです^ ^
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😊