コメント
ママリ
8/25から産休入りなら
2021.8/25~2023.8/24
この期間で判定します。
仕事してるのが前職を通算できるとしても9/6~なので、産休入りを遅らせないと完全月12ヶ月が作れませんので手当もらえないです。
手当欲しいなら、産休入りは9/6以降にしないとです。
ママリ
8/25から産休入りなら
2021.8/25~2023.8/24
この期間で判定します。
仕事してるのが前職を通算できるとしても9/6~なので、産休入りを遅らせないと完全月12ヶ月が作れませんので手当もらえないです。
手当欲しいなら、産休入りは9/6以降にしないとです。
「正社員」に関する質問
職種についてアドバイス下さい! 人と話すことや、クレーム対応、顧客対応が好きなのですが オススメの職種はありますか? ずっと正社員で働いてきましたが、これと言ったスキルはありません!泣
事実上主人の会社に正社員として雇用されている事になっています。実際は特に何もしておらず主婦です。なのでパートでもしたくて応募したりしているのですが、やはり正社員で雇用されているというのがあり、WワークがOKな…
履歴書の添削頼める方いませんか😭 デニム加工の正社員への応募です 志望動機&自己PR同じ枠内に書く様式 業界未経験です。 私は小学生の頃手編みのマフラーを母に贈り今でも大事に残してくれている思い出があります。そ…
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はじめてのママリ🔰
そうなんですか🥲
育児休業開始日前日から1カ月ごとの計算かと思ってました🥲
ママリ
本来は育休開始日前日が基準ですが、それを基準にしても産休開始後から育休開始日前日までは仕事しませんから賃金発生しないし雇用保険料も納めません。その期間は育休手当の支給条件を満たしません。
育休手当もらうためには、あくまでも賃金発生している期間が12ヶ月必要です。