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育休を取得する際の雇用1年以上という決まりは、産休期間も含まれますか…

育休を取得する際の雇用1年以上という決まりは、産休期間も含まれますか？

例えば、2023年10月中旬が出産予定日だとして、9月から産休に入るとします。
入社が2022年の10月からの場合、産休期間も含めれば1年以上となり育休が取れると思うのですが、これは可能ですか？
どこの段階で1年以上とカウントされるのでしょうか？

コメント

Ⓜ︎

産休期間も職場に在籍扱いになるので産まれるまで一年経っていなければ育休取得できないかもしれません。
産まれるまでに一年経つのだあれば育休取れます！

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    なるほど！
    教えていただきありがとうございます！

    • 7月9日

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