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はじめてのママリ🔰
お仕事

介護施設で働いている女性が、処遇改善手当の支給条件について疑問を持っています。社会保険加入者以外は支給されない理由について、扶養内の勤務条件が同じなのに納得がいかないようです。

５月から介護施設でパートとして働いています。
３月まで働いていた、介護施設では処遇改善手当が年２回支給されていました。
でも、今の所は社会保険加入者以外は貰えないとの事でした。
扶養内の勤務条件は同じなのに、そんな事あるのでしょうか？

コメント

はじめてのママリ🔰

会社によるのであると思います。

処遇改善は会社がどこまでの人に出すかを決めて良くて、絶対出さなきゃ行けないものではないです😢

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    コメントありがとうございます。
    知らなかったので、教えて頂きありがとうございました🙇

    • 7月10日
ママリ。

私は以前働いていた介護施設は処遇改善手当1円も出なかったです😣
そして資格手当もなし😥

でも今働いている介護施設は金額に変動ありますけど毎月処遇改善手当が支給されます💡
それと先月は介護支援金?みたいなのも別で支給されました。
処遇改善手当を頂くだけでこんなにも給料が違うのかって驚いてます✨✨

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