※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
ココロ・悩み

育休中で会社の人間関係に悩んでいます。後輩が誹謗中傷していたことがわかり、仕事復帰が気が重いです。仲のいい同僚と一緒にいたいと思っています。どうすればいいでしょうか?

現在育休中ですが、会社の人間関係で悩んでいます。
というのも、今まで仲の良かったはずの後輩が、私が妊娠したころからキツイ発言をしてきたり、私が産休に入る前最後の出勤日も、何も言葉をかけてくれずに先に帰ってしまったり、など少し態度が変わって気になっていました。
育休中にたまたま別の同僚が、その後輩と別の後輩の会話を聞いたらしく、その内容ではっきりしてしまいました。仲の良かったはずの後輩が、私に対する誹謗中傷を言っていたらしいのです。しかも、その内容は根も葉もない勘違いの内容。。
仕事復帰を考えていますがその後輩と顔を合わせると思うと気が重いです。仕事での関わりはそこまでないのですが、お昼を一緒に食べるグループにその人がいるので避けようがありません。その人以外の同僚とは仲がいいのでできればそのグループで食べたい気持ちはあります。

こういう状況の場合、皆さんならどうしますか?

コメント

deleted user

後輩で仕事の関わりがないのなら、こちらも素っ気なく上っ面の関係でいますね🤔

育休中だと不安ですよね💦
私も育休中はまたあの人間関係の中に入るのかとブルーな気持ちになりましたが、戻ってみればスルーできるようになりますよ✨

その後輩さん以外は表立っての敵はいないんですよね?もう後輩は割り切って、私は何もしてません!😤って堂々としちゃえば良いです😊

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    回答ありがとうございます!
    その後輩が1番の悩みですが、派閥みたいになってて、こちらの派閥にいたはずのその後輩が敵対する派閥寄りになってるような状況です💦裏で言ってたりやや態度に出してきたり…
    直接何か言ってきたりはしないのでとりあえずそっけなく、上っ面でスルーする方向でいきたいと思います‼︎😖

    • 7月2日
  • deleted user

    退会ユーザー

    女性が多い職場はすぐ派閥できますよね😞しかも、昨日の味方は今日の敵!陰で何言ってるかわからないからどこまで味方かもわからない事よくあります💦

    精神的にも最初は不安だと思いますが、ほどほどに肩の力抜きながら頑張ってください☺️根も葉もない話を話す人も信じる人も、また別の話題を見つけるとコロコロ態度良くしたり悪くしたり付き合ってたらキリないです。無視です無視😤

    • 7月3日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    まさにそれです💧誰も信じられなくなります!どこも同じなんですね〜。
    そうですね!多分人の悪口くらいしか話題がないのでしょう…。確かに付き合ってたらこちらの身が持たない💦そう言っていただけて気が楽になりました!ありがとうございます😌💦

    • 7月3日
はじめてのママリ🔰

そういうの嫌ですよね…
何だか幼稚というか、小学校の女子同士の派閥みたいな😂笑

他の同僚さんは優しい方ですか?優しい方達なら、私なら復帰するかもです🙋‍♀️(お給料が良ければ)

今の職場に満足していなくて、給料低い、育児に理解が無いなどなら、この際転職考えるかも🤔

嫌な後輩も、今後寿退社や育休や転勤など、お別れ出来るタイミングあるかもるですし!その人のためにやっと掴んだ仕事を手放したくはないです😂
言いたい人は言わせておけばいいんです。あなたが悪くないことを他の人が気づいているなら、それで十分ですよ☺️

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    回答ありがとうございます!
    そうなんです‼︎まさにその派閥があります…。
    敵対派閥は嫌な人がいますが、それ以外の人たちは優しい人も多いです!職場や待遇などは悪くはなく、長く勤めてきた職場でできれば辞めたくはありません😣ましてやそんな後輩のために…
    アドバイスに勇気づけられましたありがとうございます😭

    • 7月2日
ドラ

私なら、他の子に事情を話し一人で食べます。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    回答ありがとうございます!
    それもアリですよね。最悪、それも考えないとと思ってます。。

    • 7月3日