コメント
ゆか
私も詳しくは分からないのですが 関わってくるとは思いますが 確か私自身の就業時間書類提出の時に調べたら 8時間勤務で20ポイントでMAXで それから順々に下がっていく感じでした。なのでﾀﾞﾝﾅｻﾏの勤務時間が8時間越えてればポイント自体は変わらないですよね☺
ただ お迎えにいける時間とかに関わってくるので その辺りで変わってくるのではないでしょうか❓
かいじゅうたちのママ
基本１日6時間か8時間で
8時間以上働いているのであれば
点数は満点になるので
旦那様は超えてるので満点でしょ😊
うちの旦那も定時の時間で
書いてありました！
でも8時間超えてるので
旦那は満点です、と
役所の方が言ってました😊
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ainkun
満点ですか(´・ω・`；)
あとは産休とってらっしゃる方とかが優先になるのですかね？- 2月6日
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かいじゅうたちのママ
そうです！
私の場合職場は決まっていて
でも、産休じゃないのでポイント低いです！
まず、女の方は産休は追加点なんですって！
私の場合6時間勤務なので
90点でした、、、
産休は満点にプラス14点？って
言ってました！
満点の満点みたいな！
なのでうちは旦那とあわせて190点😥
満点の満点の人は214点って言ってました😓- 2月6日
ひろにゃーん
私も主人も見込み残業ですが、その書類上は恐らく定時ですので変更不可です。
しかし、定時であればその時間だとフル扱いになると思いますが…
因みに就労時間は優先順位に関わるはずです。
フルと時短ではフルが優先なので。
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ainkun
そうなんですね！
ありがとうございます(>_<)
収入も厳しいのでそこで嘘書かれても…って不安になってました！- 2月6日
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ひろにゃーん
私も5月中復帰の4月から慣らし保育の予定で応募してます。
今月中には内定結果が分かりますがドキドキ…
1次募集なら枠的に入れる可能性大なんですが。
両親フルタイム、祖父母は遠方と言うだけで好条件ではありますが、同じような人がゴロゴロいるんだとか(T_T)
お互い入れるといいですね！- 2月6日
♡ちひろ♡
地域によって違うかもしれませんが
私の所は
パパとママ2人の勤務時間のどちらか短い方で
ポイント計算すると言われました(>_<)
なので
いくら旦那がフルでも
自分がパートで月の合計が120時間なので
ポイントが低い方になると言われました(╥_╥)
ちなみに福岡です。
三兄弟mama
うちの旦那も10-19で会社側は書いてますが19時に帰って来た事なんて1度もありません。朝も早く帰りも22時23時が当たり前です。
その時間で書いてしまうと逆に会社が労働基準法に引っかかってしまうからではないでしょうか…
8時間超えてればフル扱いで満点だと思いますよ。
ainkun
８時間とか余裕で超えてます😅
私が子供の保育園が見つからないと他で見てもらえないので職を探せず現状働いてないので、産休とかの方よりは優先されにくいのが分かってる上に旦那の勤務時間まで嘘書かれたら余計に入りにくくなるんじゃないかと思って(>_<)