年収の壁対策についての質問です。103万の扶養廃止、130万超えても扶養可。103万の壁なくなり住民税所得税支払い、130万超えても社会保険免除。106万超えると50万円補助、社会保険全額補助。メリットはあるでしょうか。
年収の壁対策として案が出てましたが
どういうことでしょうか?😭
103万の扶養は、廃止になるが
130万超えても一時増なら扶養可になる?
103万の壁がなくなり
住民税所得税は払わないといけないけど
130万少し超えても、社会保険は
払わなくていいと言うことでしょうか?
106万の壁は、超えたら50万円補助が出て
実質、社会保険は、会社が全額補助となるのでしょうか?
これは、何かメリットがあるのでしょうか💦
- はじめてのママリ🔰
コメント
退会ユーザー
そもそも、、、103万の壁は住民税所得税の話ではないです😅
住民税は103万いかなくても支払いますよ😅
そもそもこの対策は働き控えによる人手不足解消したいから導入を考えている案です。
退会ユーザー
103万の税扶養は配偶者控除の話です。
はじめてのママリ🔰
人手不足解消の案でしたか😭
配偶者控除が
無くなると言うことですか!
理解しました☺️
退会ユーザー
そうです。壁を気にして年末に働き控えが起こっていて人手が足りない!ってなってるので、そういうのを解消するために一時的な収入増は許容しますよって話ですかね。
はじめてのママリ🔰
去年問題になってニュースになっていましたね🤔🤔
ありがとうございます😊