コメント
はじめてのママリ🔰
ご主人の会社にもよるのでは？
1回でも超えたらダメというところもあれば、何ヶ月連続でなければ大丈夫というところもあります。
退会ユーザー
ご自身の会社の従業員101人以上ですか？100人以下なら8.8万は関係ないですよ😅
もし旦那さんの会社に扶養手当や家族手当があってその金額にひっかかるなら、旦那さんの会社に確認しないといけません。
そしてもしご自身の会社の従業員101人以上でも、1ヶ月だけなら特に問題ないです。8.8万超えて、かつ週20時間以上の勤務の雇用契約がどうかです。
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ありがとうございます！
従業員というのは全体ででしょうか？💦
ドラスト勤務で、勤務する店舗は100人いないですが
全体で見たら相当な数だと思います💦
週20時間というのは、先週は18時間、今週は20時間、などバラつく場合どうなりますか😫？- 7月1日
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退会ユーザー
契約内容によります。そして会社従業員数は会社に聞かないとわからないです。
まず自分の会社自体の社会保険加入条件確認してください。- 7月1日
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ありがとうございます！
確認します！- 7月1日
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ありがとうございます！
確認してみます😭