コメント
はじめてのママリ🔰
会社によって異なると思いますが、私の会社はこんな感じです。
・時短後残業しない申請を出すと固定残業代は支給されず、残業した場合15分単位で残業代支給
・基本給や手当は満額支給、欠勤控除で引かれる(基本給+諸手当－所定時間に満たない時間×時給分)
きらら
私の会社は時短勤務だと基本給も下がりました。そこから時短分が引かれています😞
育休から復帰後は昇給ないし、ボーナスも一律で、育休復帰ママの扱いがひどーいって感じです。
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＼(^o^)／ららららん
基本給も低いのに更に減ってしまうので、切ないのでフルタイムで戻ります!!
- 7月5日
＼(^o^)／ららららん
思いの外給料が低くなるので腹を括りフルタイムにしました！