ココロ・悩み
2回目の死産で産休中。再び仕事復帰の気力なし。治療費のために働かなければ。休職で転職に影響？他の理由で休職可能？
死産後の退職
２回目の死産をし、産休中です。
1回目の時は何とか気持ちを奮い立たせ、次また妊娠した時の産休育休のため、お金のためと復帰しました。
そしてまた死産。もうさすがに仕事復帰する気力がありません……
産休育休なんてもうこの先取れるかわからないし、職場で2回も死産した可哀想な人と見られるのがつらいです。
移植でしか授かれないのでこれからの治療を考えると、金銭的に辞めたらダメですが、そんなのどうでもいいぐらい打ちのめされてしまって、もう気持ちが辞める方に傾いてます。
休職という手もありますが、メンタル理由での休職はその後の転職に響きますか？
メンタル以外の理由で傷病手当がもらえる休職理由が思い浮かばないのですがなにかありますか？？
働かなければ不妊治療もできないのに、もうあの環境に戻りたくないです。ワガママでしょうか。
- ママリ
コメント
なつみ
なんと言葉をかけてよいのか…
メンタルで休職して、その間に妊娠出産し、復帰した同僚がいます。
主さんも、一旦休職し手当もらいながら授かればそのまま育休取って復帰で良いと思います。お金の面でもそれが1番良くないですか？ワガママとは思いません。
もし転職となっても、状況が状況なので、転職先でも事情を伝えればわかってもらえるのではないでしょうか🥲
ママリ
温かいお言葉ありがとうございます。
そうなんです、まこさんも仰るように休職中に授かるのが理想です😭💦
が、次また授かれるの？とか移植費用は？と毎日うじうじしてる状況です…
なつみ
もし授かれなかったら（考えたくはないですが、もし、です）そのまま辞めてしまうのもありだと思います！
いずれにしても辞めるのはもったいないので心休めながら手当もらうのがいいと思います😌今まで頑張ったご褒美と思って😌しばらくはゆっくりしてもバチは当たらないです😌