お仕事
子供の看病中、休み中の仕事調整について上司にどうお願いするか、メール返信の件で悩んでいます。具体的な伝え方や対応方法を教えてください。
子どもの看病中の仕事の進め方について
子供が体調不良で、今日で2日目の休みになります。
明日も休みそうです…
休み中、仕事の調整ってどんなふうに上司にお願いしてますか？
昨日、数件メール返したら先輩から休み中は控えた方がいいよと言われてしまい…でも仕事は溜まってて…
明日も休む予定なのでそろそろ返さないとなみたいなメールが溜まって来てます。
みなさんは、上司にどのように伝えますか？
具体的にこのメールに返信したい、など伝えるのでしょうか。
先輩にメール控えた方がいいといわれてしまったので、
有給中なのであとで返信します、みたいなことも送ることができません。
- はじめてのママリ🔰
ひなた
すごくお気持ちわかります(´；ω；｀)
自動返信メールで、『○日まで休暇中です』って登録しておくといいかもですね！
もう受信してしまっているものは仕方ないですが🙄
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