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はじめてのママリ🔰
お仕事

育休終了届の提出時期について疑問があります。保育園の合格通知がまだ来ておらず、パワハラ上司に連絡するのが気が重いです。

育休終了届を部署長に1ヶ月前に出すようになっていますが、そもそも育休終了届とか皆さんありますか?
復帰の1ヶ月前となると、誕生日が月頭なのでそもそも保育園の合格通知がまだ来ていないです。
パワハラ上司に合格通知がまだ届かない事を連絡するのも億劫で🥲

コメント

あお

うちはそもそも育休終了届というものはありませんが、合格通知が来ないのに育休終了届を出すってあり得るんですか?
もし万が一落ちてしまった場合は、取り消しできるのでしょうか?💦

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    合格通知が届かないので育休終了届がまだ出せませんと連絡を入れないといけないんです🥲やっぱり普通無いですよね。古い職場なので色々とシステムが古臭くて🥲

    • 5月29日
  • あお

    あお

    なるほど!
    初めて聞きました💦
    合格通知がいつ頃来るかわかるのであれば、合格通知が来る日程を伝えて来次第出します!って、私なら伝えます😊パワハラ上司が「いつ合格通知が来るのか?」など、質問できないように抜かりなくいいます😂

    • 5月29日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます😭
    御局上司が電話でも長々と文句を言ってくるので、話をすぐ終了できるように頑張ってみます😭

    • 5月29日
  • あお

    あお

    女性なのですね😭💦
    もうぐぅの音も出ないように、「育休終了届けが1ヶ月前には間に合わなくて申し訳ありませんが、〇〇日までに合格通知が来る予定なので来ましたら至急届を出します。申し訳ありませんが、よろしくお願いします!」と質問など出来ぬように簡潔にまとめちゃうのがいいと思います✨
    頑張ってください✨

    • 5月29日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    とても的確なアドバイスありがとうございます!!

    • 5月29日