来年4月から扶養内で働く場合、103万円内か130万円以内が良いか教えてほしい。103万円を超える場合、130万円まで働くか、110万円でも良いか知りたい。会社の人数によって社会保険が変わる話も聞いた。
働き方についてです！
無知すぎるので教えていただきたいと思います🙏🏻
来年4月から扶養内で働こうと思ってるんですが、103万位内に抑えた方がいいのか130万以内でおさえたほうがいいのかどちらがいいとかってあるのでしょうか？
また、103を超すのであれば130ギリギリまで働いた方がいいのか、110とかでもいいのか等も教えていただきたいです✨
会社の人数によって社会保険等が、、と言う話も聞いたんですがその辺も詳しい方よろしくお願いします🙇🏻♀️
- はじめてのママリ
コメント
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わたしも合ってるか自信ないですが昨年まで103万で働いていて今年から130万で働いています。
まず自分の職場の社会保険の条件が大きいところだと
103万超えると加入しないといけないみたいです。
それも年々厳しくなっていって数年後にはほぼみんな加入しないといけなくなってくようです！
そのあと、ご主人の扶養の規定を確認したほうがいいです！！年いくらまでとか月いくらまでとか何ヶ月連続で下回る必要があるとか職場によって違うみたいです！
もしどちらも130万円までが扶養内なら
多分所得税と住民税を払うかどうかの違いだと思います。
それでも二つ足しても数千円とかだと思うので130万まででいいのであろうと私は思ってます！
違ってたらすいません！
はじめてのママリ🔰
従業員が101人以上いたら、106万以上稼ぐと社会保険必須で、来年からは51人以上で必須だった気がします！なので、職場によって扶養内の金額が103万なのか、130万なのか変わってくると思います！
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はじめてのママリ
来年というともうすぐの話ですね！💦51人となると、130にした方がいいって感じになりますかねり🥹
- 5月27日
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はじめてのママリ🔰
今年だけ130万の扶養範囲（住民税、所得税のみ払う）にして、来年から103万で働ける職場があるなら、それに尽きる気がします😊
- 5月27日
はじめてのママリ
詳しくありがとうございます✨
まずは働く予定の所と夫の会社に確認してみるのが第一ですね！
働くところが103で夫の会社が130の場合はもう必然的に103万以内におさえるということで合ってますか？
はじめてのママリ
すみません💦下にコメントしてしまいました💦